Изменения

Перейти к: навигация, поиск
м
Нурмагомед Джафаров, Литмашдеталь. История о развитии Канбан в машиностроении на литейном заводе
==Нурмагомед Джафаров, Литмашдеталь. История о развитии Канбан в машиностроении на литейном заводе==
[https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/2177798308943778 Пост на FB] ([https://youtu.be/CYFw6Phkco8 видео] [https://www.dropbox.com/s/b30u24moys9gp9i/Джафаров%20-%20Канбан%20на%20литейном%20заводе.pdf?dl=0 слайды]) История о развитии Канбан (по Андерсону) в машиностроении на литейном заводе. 20 лет, опираясь на здравый смысл, развивали организационные принципы и в отдельных рабочих бригадах добились высочайшей эффективности. И тут, окунувшись в изучение Agile, выяснили, что уровень взаимодействия литейщиков уже практически полностью соответствует business agility: на людях объединили 4 профессии в одну, так что достигли полной кроссфункциональности и взаимозаменяемости людей и способности оперативно обработать любой заказ.
Решили попробовать добиться такой же высокой эффективности в управлении, в первую очередь в интеллектуальной деятельности, где, например, не увидишь незавершенку своими глазами (как в литейке и механичке), внедрив Kanban. И вроде оно заработало (несколько хороших эффектов), но экономического эффекта не получилось, так трансформация шла в противофазе с рыночным спросом.

Навигация