Изменения

[https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/2176458072411135 Пост на FB] Название доклада - фраза Кими Райкконен, чемпиона Формулы-1, обращенная к окружающим советникам. И, собственно, если в организации каждый будет делать то, что считает нужным, не оглядываясь на других, и при этом организации не будет нанесен вред, то это будет грандиозно. Вопрос - как это сделать? Об эволюционном становлении правил, которые это позволяют и был рассказ. С обращением к классикам фантастики - Артур Кларк, Шекли, Азимов, в метафоре истории, когда вас наняли сделать космический флот, для этого вывезли на планету.На которой намудрили что-то с атмосферой, поэтмоу поэтому менеджерско-коммуникативные навыки были утрачены. Собственно, когда навыки утрачены, запускается естественный эволюционный процесс, где надо учиться выживать. Для начала выигрывают те, кто умеет делать продукт от начала до конца автономно. Но дальше у них наступает перегруз, не все можно сделать целиком, и начинается объединение в команды.