Изменения

Новая страница: « '''[https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/1609368012453480 Пост на Facеbook]''' Новый год, в ленте подводят итоги. В это…»
'''[https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/1609368012453480 Пост на Facеbook]'''

Новый год, в ленте подводят итоги. В этом году траектория моей профессиональной жизни сильно изменилась. Не резко, поворот логично намечался несколько лет, но вот он, наконец, начал совершаться. Поучается, я - не автомобиль, который сразу поворачивает от руля, а корабль, у которого довольно большая инерция движения, и от поворота руля до изменения траектории проходит довольно много времени.

Итак, в этом году я, продолжая профессиональную работу как IT-архитектор и бизнес-аналитик, параллельно начал заниматься консалтингом по современным практикам менеджмента - Agile и бирюзовым организациям. Они - на хайпе, с ними связано много мемов и мифов, и у людей есть запрос на то, чтобы разобраться. И сложность здесь не только в том, чтобы прорваться через информационный шум. Сложность еще и в том, что эти подходы связаны не только с новыми практиками, сколько с изменением ценностей и сопутствующим переосмыслением понятий, которыми сопровождается закат индустриального общества в ходе третьей промышленной революции, и приход нового общества третьей волны (по Тоффлеру). И пока мы смотрим на них через призму прошлого восприятия - то мы не можем увидеть суть. А у меня получается на основе Спиральной динамики эту разницу показывать, не только в модели, но и на разборе конкретных кейсов, и это - востребовано.

Но в любом случае, изменение жизни - очень крупное. И я хочу в этом посте поблагодарить тех, благодаря кому это произошло, с кем связаны многие замечательные события этого года в моей жизни. Это люди из самых разных сообществ, и просьба не воспринимать порядок перечисления в этом посте как попытку какого-то ранжирования. Просто я вспоминаю свою жизнь по темам, которые всплывают в некотором порядке. И наверняка я кого-то забуду - просьба не обижаться.

Начну я как раз с темы Agile и Спиральной динамики, и тут моя большая благодарность [https://www.facebook.com/marine.a.sim?fref=mentions Marina Simonova] , с сотрудничества с которой еще в 2016 году начался мой консалтинг, и ее команды [https://www.facebook.com/elena.pliatsuk?fref=mentions Елена Пляцук (Elena Pliatsuk)] и [https://www.facebook.com/yuliya.tegel?fref=mentions Юлия Тегель (Yuliya Tegel)]. Девушки, Вы - замечательные и вдохновляющие и ваша энергия заражает окружающих на движение вперед! Agile выходит за пределы IT, и у меня летом было выступление на мастерской лидерства в МГУ, за которое я очень благодарен организатору, [https://www.facebook.com/elena.selvich?fref=mentions Елена Сельвич (Elena Selvich)], не только за приглашение, но и за участие в подготовке, содержательной критике материала. Спасибо. А благодаря [https://www.facebook.com/marina.demchenko.735?fref=mentions Марина Демченко (Marina Demchenko)], которая позвала меня выступить на днях пиара и маркетинге в Ростове-на-Дону у меня получилось рассказать об Agile-подходах и бирюзовых организациях миру маркетинга и пиара, и это взаимодействие продолжает развиваться. Именно с подачи Марины возникла идея сопоставить подходы Agile и игрофикации, и получился очень интересный рассказ. Большое спасибо Марине за идею. А еще в Ростове-на-Дону я познакомился с [https://www.facebook.com/julia.gryaznova.3?fref=mentions Юлия Грязнова (Julia Gryaznova)], были очень интересные обсуждения, и это продолжилось на днях пиара в Москве, которые Юля организовывала. РАСО 25 лет, но вместо празднования юбилея люди решили попробовать посмотреть вперед, предсказать будущее своей профессии, и собрали замечательный состав спикеров. Я рассказывал про Agile и бирюзовые организации, своей картине будущего, и слушал других замечательных людей, представлявших свою картину. Громадное спасибо всем им, и спасибо Юле за приглашение на мероприятие.

Agile не просто идет за пределы IT-отрасли он активно идет в государственные корпорации и государственные проекты. Что для меня лично свидетельствует о больших перспективах нашего государства. И тут я благодарен [https://www.facebook.com/profile.php?id=100000105609030&fref=mentions Иван Дубровин] за его приглашение к участию в рабочей группе по применению гибких методологий в гос.проектах, всем участникам группы и особенно [https://www.facebook.com/paalferov?fref=mentions Павел Алферов] за его постоянное оппонирование, которое в целом очень помогает осмыслению и конструктивному продвижению. А еще - [https://www.facebook.com/pavel.rabinovich.3?fref=mentions Павел Рабинович (Pavel Rabinovich)] за впечатляющий рассказ о применении Agile в школе, и очень надеюсь, что этот опыт получится масштабировать. А также [https://www.facebook.com/andrey.malakhov.79?fref=mentions Андрей Малахов (Andrey Malakhov)] за приглашение на встречу PMO club для рассказа про Agile, где я, совершенно неожиданно для себя, узнал, что Scrum уже год как применяется концерном Калашникова для разработки нового оружия, [https://www.facebook.com/fedor.afanasiev?fref=mentions Федор Афанасьев (Fedor Afanasyev)] за приглашение на конференцию по проектному управлению в малом и среднем бизнесе, где я познакомился со многими интересными спикерами. И [https://www.facebook.com/smirnov75?fref=mentions Олег Смирнов] и [https://www.facebook.com/skaskin?fref=mentions Вадим Овечкин] за приглашения на Радиометрикс по этой теме. Взаимное проникновение и влияние Agile-подходов и подходов классического проектного управления - очень важно и интересно. И, завершая тему Agile-сообщества хочу сказать спасибо [https://www.facebook.com/pimenaus?fref=mentions Алексей Пименов (Alexey Pimenov)], с которым мы в течении года общались на самые разные темы.

Если говорить о будущем, то в этом году я познакомился с совершенно замечательным человеком - [https://www.facebook.com/lev.gordon.5?fref=mentions Лев Гордон (Lev Gordon)], один из лидеров движения Живые города. И благодаря его приглашению смог глубже заглянуть внутрь этого движения и немного поучаствовать. И хотя пока у меня не получилось найти свое место внутри этого движения, даже взгляд со стороны на способы, которыми это движение организует и координирует деятельность - очень вдохновляет. Собственно, это те самые механизмы будущего мира, результативность которых совершенно невозможна с точки зрения классического менеджмента индустриального общества, но которые действуют и достигают результатов - уже здесь и сейчас, в нашей стране. И я благодарен всем участникам движения, с которыми пересекался на протяжении года на разных событиях и в переписке. И я, в частности, с интересом смотрю за тем, как [https://www.facebook.com/abbefromru?fref=mentions Анатолий Баляев (Anatoly Balyaev)], вдохновленный теми подходами, которые показывает Лев, разворачивает живой университет в рамках этого движения. Анатолию я хочу сказать отдельное спасибо за конференцию Великая октябрьская эволюция, в которой я в этом году участвовал третий раз, на этот раз в форме бесед, а не монологов - с самим Анатолием о практиках бирюзовых организаций и с [https://www.facebook.com/olga.v.guseva?fref=mentions Ольга Гусева (Olga Guseva)] об Agile.

А еще осенью, на встрече по бирюзовым организациям в Питере, где движение Живых городов представлял [https://www.facebook.com/adaleks1969?fref=mentions Александр Адамчик], я, благодаря [https://www.facebook.com/boris.yusenkov?fref=mentions Борис Юшенков (Boris Yusenkov)] познакомился с другим движением - центр прикладной урбанистики, которое тоже практически реализует в своей работе принципы нового менеджмента. И я очень благодарен организаторам встречи [https://www.facebook.com/fsbpiter?fref=mentions Сергей Федоров (Sergey Fedorov)] из Открытой школы бизнеса и [https://www.facebook.com/tim.levitskiy?fref=mentions Тимофей Левицкий (Tim Levitskiy)] за такую замечательное мероприятие. Еще одна интересная встреча по бирюзовым организациям произошла в Минске, я очень благодарен [https://www.facebook.com/mirashnichenka?fref=mentions Андрей Мирошниченко] за организацию, за возможность познакомиться с такими замечательными людьми, и [https://www.facebook.com/arthur.pinchuk?fref=mentions Артур Пинчук (Arthur Pinchuk)] за общение и идеи. Встреча была в минском офисе по управлению знаниями, с Сергеем и Артуром я знаком по этому сообществу, в котором участвую с 2010 года, хотя и находясь несколько в стороне. К сожалению, в этом году у меня не сложилось принять участие в ежегодной конференции KM Russia из-за других активностей. Но, пользуясь поводом, я хочу передать привет и благодарности [https://www.facebook.com/vadim.chiriaev?fref=mentions Вадим Ширяев], который стоял у истоков и с которым мы регулярно на этих конференциях встречались и, думаю, еще не раз встретимся.

А еще я хочу поблагодарить [https://www.facebook.com/profile.php?id=100002024799758&fref=mentions Марк Розин] за его великолепную Бирюзовую проповедь, и [https://www.facebook.com/kukmark?fref=mentions Марк Кукушкин] и [https://www.facebook.com/ekaterina.lefterova?fref=mentions Ekaterina Lefterova] за ПИР, на котором в этом году так явно проявился современный вектор развития общества и бизнеса в сторону того будущего общества третьей волны, в которое бирюзовые организации входят составной частью. И всем участиникам ПИР тоже - за доклады и активное общение, и особенно [https://www.facebook.com/dmitry.riman?fref=mentions Дмитрий Риман (Dmitry Riman)], Илья Руднев и Вероника Стрелец, чей рассказ о бирюзовой трансформации в самарской компании Бизнес-гарант - замечателен. Особенно прекрасны два момента. Во-первых, не было целью непременно провести трансформацию, были потребности бизнеса, для которых выбрали это средство. Во-вторых, в результате появилась мозаичная компания, части которой находятся на разном уровне, в соответствии и с бизнес-окружением и представлениями самих сотрудников, но при этом всем открыта информация и пути развития.

Картину будущего третьей промышленной революции разворачивает [https://www.facebook.com/petr.shchedrovitskiy?fref=mentions Петр Щедровицкий], курс лекций которого в 2015 окаал на меня очень большое влияние. Но я благодарен Петру не только за курс лекций, но и за серию игр в Бекасово, в которой я несколько лет принимаю участие. Грандиозность замысла и поставленных целей, их временные горизонты заставляют по-иному взглянуть на собственные цели. А интеллектуальная работа дает новые идеи, за что я благодарен участникам нашей группы [https://www.facebook.com/igors.zlotnikovs?fref=mentions Игорь Злотников (Igors Zlotnikovs)], [https://www.facebook.com/kirill.gaydamaka?fref=mentions Кирилл Гайдамака (Kirill Gaydamaka)] и вообще всем участникам игр. Отдельная благодарность - [https://www.facebook.com/osovskiy?fref=mentions Максим Осовский], за приглашение к участию в серии игр в его группе.

И, говоря о СМД-сообществе, я хочу сказать отдельное спасибо [https://www.facebook.com/profile.php?id=100001203079007&fref=mentions Борис Островский], который впервые меня познакомил с СМД-схемами, а главное - научил самоопределению, научил смотреть на себя как на проект, который ты сам развиваешь. Без этого точно не было бы моего нынешнего этапа развития. Потому что одного желания - мало, для осуществления желания надо действовать. То, что у меня получилось узнать, я пробую передать другим, в этом году как раз появился доклад про схемы самоопределения.

Но вся эта активная жизнь в новой ветке своего развития не отменила активного участия в IT-сообществе, а наоборот, довольно тесно интегрируется с ним, потому что многие темы естественным образом присутствуют в обоих пространствах. И тут я благодарен довольно тесному сообществу, которое организует IT Global Meetup в Питере, конференции SECR, AnalystDays, SQAdays, ProfsoUX, WIAD, и новую коференцию ТочкуСборки. Хотя это - отдельные конференции, и каждую из них делает свой коллектив, персоналии сильно пересекаются и преимущественно находятся в Питере - такая уж аура у этого города [[Файл:1f642.png|16px]]:) Отдельно хочу назвать и сказать спасибо [https://www.facebook.com/exsel9?fref=mentions Алексей Фёдоров (Aleksei Fedorov)] и [https://www.facebook.com/thaya.pro?fref=mentions Тая Толстунова (Thaya Tolstunova)] за активные эксперименты над форматом выступлений, [https://www.facebook.com/anna.abramova.98?fref=mentions Анна Абрамова (Anna Abramova)], [https://www.facebook.com/anna.gorbatenko.12?fref=mentions Anna Gorbatenko], [https://www.facebook.com/juls.ru?fref=mentions Julia Kryuchkova], [https://www.facebook.com/yuri.vedenin?fref=mentions Yuri Vedenin], [https://www.facebook.com/dmitry.bezuglyy?fref=mentions Дмитрий Безуглый (Dmitry Bezuglyy)] [https://www.facebook.com/irina.surova.54?fref=mentions Ирина Сурова (Irina Surova)] за совместную работу и активное общение на самые разные темы, а также кураторам моих выступлений, с которыми мы активно обсуждали содержание и устраивали прогоны. Организаторам конференций [https://www.facebook.com/nick.puntikov?fref=mentions Николай Пунтиков (Nick Puntikov)] и [https://www.facebook.com/vldcorp?fref=mentions Владислав Орликов (Vladislav Orlikov)] - тоже мое большое спасибо. А еще я хочу поблагодарить организаторов IT-Spring [https://www.facebook.com/valeriya.zaitseva.1?fref=mentions Валерия Зайцева (Valeriya Zaitseva)] за приглашение на конференцию в Минск, которое позволило мне не только выступить, но и услышать много замечательных докладов. И организаторов Meetup в Райффайзене по визуальным моделям [https://www.facebook.com/khoxton?fref=mentions Ksenia Ragozina] И отдельное спасибо [https://www.facebook.com/sergey.kadomsky?fref=mentions Sergey Omegian Kadomsky] за его выступление на осенней AnalystDays с рекомендацией книги братьев Хиз "Ловушки мышления". Замечательно изложено!

И в заключении я хочу сказать спасибо своей компании [https://www.facebook.com/CUSTIS.Russia/?fref=mentions CUSTIS], без которой все это движение было бы невозможным. Потому что компания идет в ногу со временем, и постепенно становится открытой компанией, не препятствуя частичной занятости сотрудников при наличии у них интересов за пределами компании, а наоборот, создавая для этого условия, не смотря на сложный для самой компании этапе перестройки и развития. Это касается как привлечения ведущих специалистов к работам компании, что сейчас, в общем-то, не является редкостью, так и наоборот, взаимодействия с теми, кто ранее работал на полную ставку. И за это - моя благодарность не только Володе Рахтеенко, нашему директору, но и всем сотрудникам ядра компании, потому что именно они вместе делают компанию такой, как она есть. И я надеюсь, что эта часть моей работы в будущем также будет развиваться.

И огромная благодарность моим заказчикам - тем людям, которые позвали меня консультировать компании. Я не знаю, насколько эти кейсы публичны, поэтому их здесь не перечисляю, но все равно, я им очень благодарен. Потому что среди компаний много со-культурных, с которыми очень приятно сотрудничать.

А еще - спасибо моей семье, и особенно моей жене за то, что с пониманием относится и к изменению моей профессиональной траектории, и к активному графику выступлений в разных городах.

На этом - все. В посте было упомянуто очень много разных событий, о которых можно прочитать в моем блоге, а выступления - посмотреть у меня на сайте.

А, нет, еще есть вишенка на торте. В этом году мы продолжили сотрудничество с [https://www.facebook.com/elena.smirnova.5454?fref=mentions Елена Смирнова (Elena Smirnova)] и сделали еще один клип по песне Александра Суханова, за что ей большое спасибо. А еще - всем писателям, блоги которых с рассказами, сказками и историями я читаю в ЖЖ, включая [https://www.facebook.com/profile.php?id=100002567168247&fref=mentions Мария Бережная (Maria Berezhnaya)]и замечательное сообщество txt_me, которое ведет Макс Фрай.
{{wl-publish: 2017-12-24 21:28:05 +0300 | MaksTsepkov }}