Изменения

м
Нет описания правки
Само мероприятие было интересным, много новых людей и выступлений. И мне всегда интересно заглянуть в смежную тусовку. Смежную — потому что пиар и маркетинг — это про коммуникации, а именно коммуникации занимают важное место в IT, являясь основой коллективной работы над проектом. Кстати, с маркетологами я был знаком давно, потому что именно они в 2010 году организовали в России сообщество по управлению знаниями и проводят конференции KM Russia, о которых подробнее можно прочитать [[:Категория:Управление знаниями]]. Но в профессиональных событиях я маркетинга не участвовал, это было впервые.
В общем, сообщество понравилось мне, а я понравился сообществу, поэтому меня позвали выступить в августе на [https://www.facebook.com/events/1489861367739594/ игровом форуме «Южный РИФ-2017»]. И я решил сделать доклад со сравнением Agile и игрофикации как двух способов менеджмента, нацеленных на вовлеченность персонала. Отдельной задачей было уложить такой объемный контекст в 20 минут доклада, при этом рассказать аудитории, которая и с тем и другим знакома на уровне мемов. Получилось удачно и содержательно, и осенью я вступал с расширенной версией доклада [[Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее? (AgileBusiness-2017)]] на Agile Business Conference, видео выступления есть на странице доклада. Кстати, в субботу 16.12 я буду на туже ту же тему [https://www.facebook.com/events/1940856842845452/ выступать в ОТУМКА].
А [https://www.facebook.com/julia.gryaznova.3 Юля Грязнова], с которой я познакомился в Ростове, позвала меня принять участие в дня PR-2017 в Москве. Рассказав про Agile и бирюзовые организации как новые тренды управления уже за 15 минут. Это был тяжелый вызов, но мне удалось — об этом мне говорило на мероприятии много участников. И в [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/1594243813965900?comment_id=1594244357299179&comment_tracking=%7B%22tn%22%3A%22R%22%7D этом комментарии] отзывах даже отмечена отдельная компетенция '''«Это гениально — agile за 5 минут»'''.
Презентация выступления — в конце этого поста, а здесь я хочу рефлексивно отметить, почему, на мой взгляд, у меня получается успешно рассказать про Agile за 5 минут так, что это цепляет людей, в том числе тех, кто раньше слышал об Agile в ряде других докладов. Дело в том, что большинство докладов раскрывают Agile изнутри, показывает его конструкцию. Внешним эффектам, как правило, посвящено несколько внешних слайдов. Я же рассказываю наоборот, помещая Agile и бирюзовые организации в качестве составной части общего процесса развития общества. Сначала задается контекст нынешнего этапа — третья промышленная революция, закат индустриального общества и смена его на новое общество третьей волны, как его называет Тоффлер, с новыми ценностями и мышлением, и связанные с этим вызовы, с которыми не справляется традиционный менеджмент. Следующий такт — Agile как ответ IT-отрасли, в которую вызовы нового мира пришли первыми. И основные элементы конструкции, которые обеспечили этот ответ и те изменения, которые произошли. И это получается рассказ не изнутри конструкции, а с точки зрения внешних, потребительских свойств Agile, с позиционированием его среди других новых вещей, приходящих сейчас в мир. То есть правильный рассказ о новом гаджете с точки зрения потребителя — того не слишком интересует внутреннее устройство, для него гораздо важнее, зачем этот гаджет можно применять и что он дает. А про конструкцию ему интересно узнать лишь настолько, чтобы понять — да, действительно, можно надеяться получить обещанное. Именно такого рассказа обычно не хватает. И аналогичным образом я рассказываю о бирюзовых организациях, которые тоже появились не из каких-то благих пожеланий светлого будущего, а как ответ на те изменения mindset, которые несут соцсети и приход общества третьей волны в целом. И эти изменения уже явно проявлены в окружающем мире, исследователи фиксируют их — поэтому появление ответа на них закономерно.
Так что в докладе получается сборка разных концептов, которые вместе дают целостную картину. И это получается рассказать за 15 минут, хотя по верхам, и для тех, кто знает составляющие элементы, например, модель Спиральной динамики. Но даже если не знают — можно дать концептуальные ориентиры для детального разбора. А если есть больше времени, то можно рассказать подробнее, за час-полтора-два подучается дать достаточно хорошее представление, которое в разном объеме есть в перечисленных выше моих докладах. И которое я могу собрать под конкретную аудиторию и с учетом конкретного набора интересных тем. Часть докладов записывалось и видео последних вариантов можно посмотреть здесь: [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)]] и [[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)]].
Помимо доклада я готовил свою версию тезисов о будущем коммуникаций, которую тоже публикую в этом посте [[#Мой взгляд на будущее коммуникаций]]. Там 10 довольно объемных тезисов, в доклад вошла лишь часть из них.
= Презентация моего доклада =
 
Видеозаписи на конференции не велось, так что доступна только презентация. Но можно посмотреть видео других докладов по этой теме: [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)]] и [[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)]].
{{Presentation|Agile-PRdays-2017-12.pdf|256px}}