Страницы с наименьшим количеством версий
Ниже показано до 50 результатов в диапазоне от 1 до 50.
Просмотреть (предыдущие 50 | следующие 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
- Блог:Максима Цепкова/2023-05-24: Альтернативные базовые онтологии - игра ума или нечто большее? (2 версии)
- Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него (РИТ-2019) (2 версии)
- Блог:Максима Цепкова/2021-07-06 новый выпуск TMFM: Agile-методы и проектный подход - в чем разница (2 версии)
- Блог:Максима Цепкова/2018-03-12: В эти выходные - на ITGM в Петербурге (2 версии)
- Политэкономия Владимира Путина - делюсь впечатлениями (2 версии - страница-перенаправление)
- Блог:Максима Цепкова/2016-03-20: Про устройство Scrum - из ответов на вопросы (2 версии)
- HappyDev-2013-mtsepkov (2 версии - страница-перенаправление)
- Развитие общества в эпоху ИИ (WAW-2025) (2 версии)
- Блог:Максима Цепкова/2020-02-16: Точка сборки - много интерактива, нетворкинга и глубоких разноплановых обсуждений (2 версии)
- Блог:Максима Цепкова/2013-03-16: Enterprise Developers Conference (2 версии)
- AnalystDays-2021a Петербург (2 версии - страница-перенаправление)
- ReqLabs-2012 в Киеве (2 версии - страница-перенаправление)
- SuccessAndRisk-SD (2 версии - страница-перенаправление)
- AgileDays-2020 (2 версии - страница-перенаправление)
- PG-2016-srt-22 (2 версии - страница-перенаправление)
- SQAdays-28 (Петербург весна 2020) (2 версии - страница-перенаправление)
- Блог:Максима Цепкова/2020-06-20: РИТ-2020 - online нетворкинг приближается к offline (2 версии)
- Блог:Максима Цепкова/2024-09-20: Митап московского сообщества тестировщиков (2 версии)
- Прикладное системное мышление-2020 (2 версии - страница-перенаправление)
- SECR-2010 - день следующий (2 версии - страница-перенаправление)
- TeamLeadConf-2018-Spb (2 версии - страница-перенаправление)
- Блог:Максима Цепкова/2019-12-23: Щедровицкий. Что такое мышление (2 версии)
- AnalystDays-2024a Петербург (2 версии - страница-перенаправление)
- SoftSkill4IT (2 версии - страница-перенаправление)
- SoftwarePeople-2013 - впечатления (2 версии - страница-перенаправление)
- Non object model (2 версии - страница-перенаправление)
- Блог:Максима Цепкова/2020-05-02: Изменение культуры в успешной Agile-трансформации (2 версии)
- 2020-11-19: Зачем компании принадлежать сотрудникам - по следам экскурсии в Oil Energy (2 версии - страница-перенаправление)
- Блог:Максима Цепкова/2011-04-07: SoftwarePeople 2011 - день первый (2 версии)
- Блог:Максима Цепкова/2019-10-04: Meetup Agile HR (2 версии)
- Блог:Максима Цепкова/2018-07-22: Библиотека Стаса Фомина - 55 конференций, 2000+ докладов (2 версии)
- Блог:Максима Цепкова/2024-12-08: Highload - технологии и культура (2 версии)
- Блог:Максима Цепкова/2019-03-13: Анатолий Левенчук. Утопия визуального мышления (2 версии)
- Facebook Mindset (2 версии)
- SQAdays-20 (Минск осень 2016) (2 версии - страница-перенаправление)
- Блог:Максима Цепкова/2025-12-16: Опыт Фэнцяо - база культуры автономных команд (2 версии)
- Блог:Максима Цепкова/2018-03-15: FB напомнил про мои доклады на AgileDays-2016 (2 версии)
- ПИР Казахстан (STEPIR) 2019 (2 версии - страница-перенаправление)
- SPMconf-2012 Минск - день второй (2 версии - страница-перенаправление)
- Блог:Максима Цепкова/2020-02-19: Культуры компаний в модели Спиральной динамики (2 версии)
- SQAdays-14-mtsepkov (2 версии - страница-перенаправление)
- Блог:Максима Цепкова/2013-03-21: Клуб директоров по разработке (2 версии)
- VisualModelMeetup-2017-11 (2 версии - страница-перенаправление)
- Крис Коллисон, Джефф Парселл. Учитесь летать (2 версии - страница-перенаправление)
- AgileDays-2021 (2 версии - страница-перенаправление)
- PG-2016-srt-23 (2 версии - страница-перенаправление)
- Блог:Максима Цепкова/2021-12-19: сентябрьская Saint Teamlead - хороший контент и много общения (2 версии)
- SQAdays-30 (Москва весна 2022) (2 версии - страница-перенаправление)
- Блог:Максима Цепкова/2020-06-25: О поправках в конституцию (2 версии)
- ADD-2012 (2 версии - страница-перенаправление)
Просмотреть (предыдущие 50 | следующие 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)