Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)
Версия от 20:19, 26 февраля 2019; MaksTsepkov (обсуждение | вклад) (Новая страница: « Доклад на [http://teamleadconf.ru/moscow/2019 TeamLeadConf-2019] в Москве [http://teamleadconf.ru/moscow/2019/abstracts/4355 Доклад на с…»)
Версия от 20:19, 26 февраля 2019; MaksTsepkov (обсуждение | вклад) (Новая страница: « Доклад на [http://teamleadconf.ru/moscow/2019 TeamLeadConf-2019] в Москве [http://teamleadconf.ru/moscow/2019/abstracts/4355 Доклад на с…»)
Короткая ссылка: SoftSkill4IT
Доклад на TeamLeadConf-2019 в Москве Доклад на сайте конференции
С командами – как в разработке. Можно просто писать код, а можно знать и использовать шаблоны. Так и команды – можно просто строить совместную работу людей, а можно – знать и применять при этом модели и шаблоны, и это знание позволяет заметить проблемные точки, сильные и слабые стороны и работать с ними. Таких моделей есть много, и в докладе о всех не расскажешь. Моя цель - дать обзор тех, которые я применяю, и показать на кейсах, как они срабатывают и чем полезны. И при этом показать, что использование моделей вовсе на означает превращение в бездушного менеджера, для которых люди - бездушные ресурсы.