Результаты поиска
Показаны 81-100 из 190 результатов запроса And, выполненного за 0.016 секунд. Статистика:
Файл:BusArch-LAF-2022-Tsepkov-CUSTIS.pdf (960 × 540 (1,44 МБ)) - 14:17, 18 июня 2022- ... Паркинсона". Только вот о методике исследований там ничего нет, они ссылаются на статью Jeffery and Lawrence "Managing Programming Productivity" (Journal of System Software vol.5, 1985). Зато сам ...62 КБ (354 слова) - 11:38, 18 мая 2014
- ... — из логистики тойоты, и не смотрит на смысл именно в программном обеспечении.
* Идея — «Time and Material» расхолаживает команду. Воспринимает «Fix Price» как способ держать команду в тонусе.
* Идея ...54 КБ (272 слова) - 21:44, 8 апреля 2011 Файл:Действуй опираясь на ценности а не просто применяй инструменты Максим Цепков.pdf (960 × 540 (755 КБ)) - 17:19, 15 марта 2016Файл:Спиральная динамика Global Meetup Piter United 04-2016 Максим Цепков.pdf (960 × 540 (734 КБ)) - 09:18, 4 апреля 2016- ... сопоставлял DDD с ранними подходами, но и представлял его ключевые составляющие: Language and semantics → Data and Documents → User Experience. Показывал на примерах, что значит «разработать ...18 КБ (156 слов) - 03:27, 6 апреля 2015
Файл:SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf (960 × 540 (793 КБ)) - 12:22, 27 октября 2016Файл:FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf (960 × 540 (2,45 МБ)) - 12:05, 1 июня 2017Файл:AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf '''Презентация [[Методы Agile и бирюзовых организаций для организации работы креативных команд (лекция 03.03.2018 ВШЭ СПб)|лекции 03.03.2018 ВШЭ СПб]]'''(960 × 540 (2,02 МБ)) - 22:50, 23 марта 2018Файл:AgileTealOrg-KazanExpo-2018-04.pdf <big>Страница доклада '''[[Agile и другие новые технологии управления для организации работы креативных команд (KazanEventExpo-2018)]]'''</big>(960 × 540 (2,52 МБ)) - 17:11, 27 апреля 2018Файл:AgileTealOrg-PIR-2018.pdf '''Презентация доклада [[Собираем практики нового менеджмента в единый паззл (ПиР-2018)]]'''(960 × 540 (2,4 МБ)) - 16:41, 16 сентября 2018Файл:AgileTealOrg-DevSchool-2018-10.pdf (960 × 540 (2,73 МБ)) - 19:51, 25 октября 2018- ... /monitor/julaug03/personality.aspx "Conscientious-ness, a trait marked by organization and discipline, and linked to success at work and in relationships, was found to increase through the age ranges ...143 КБ (1228 слов) - 19:13, 12 сентября 2022
Файл:SpiralDynamics-Lecturetut.ru-2018-09.pdf (960 × 540 (1,72 МБ)) - 12:07, 27 сентября 2018Файл:AgileTealOrg-OBS-2018-09.pdf '''Презентация к семинару [[Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)]] (на странице есть видео)'''(960 × 540 (3,02 МБ)) - 12:57, 11 октября 2018- ... solution developed does not meet the client’s expectations, and this may be due to several reasons. First ... that the task can be accomplished faster and easier. For this reason, the analyst should ...3 КБ (191 слово) - 18:21, 7 декабря 2023
Файл:AgileAndCulture-Busset-2019.pdf (960 × 540 (1,01 МБ)) - 12:37, 1 марта 2019Файл:AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf (960 × 540 (2,82 МБ)) - 06:30, 15 марта 2019- ... работе. Полностью открытые зарплаты и porfit and lost компании. Высокомаржинальная. Интересно, что ... то уволить. Они тогда как раз открыли profit and lost. И провели голосование, вдруг люди согласятся ...114 КБ (993 слова) - 12:22, 3 ноября 2022
Файл:AgileTealOrg-StePIR-2019.pdf (960 × 540 (2,85 МБ)) - 23:46, 23 июня 2019
Просмотреть (предыдущие 20 | следующие 20) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)