Результаты поиска
Показаны 61-80 из 198 результатов запроса And, выполненного за 0.017 секунд. Статистика:
- ... умственного труда.
Разница между knowledge driven and knowledge based: knowledge driven там, ... level. Выходим за компанию. И там Create and Innovate.
Вопрос - с чего начать.
С организации ...154 КБ (1206 слов) - 08:16, 18 февраля 2016 - ... развитием бизнеса заказчика.
= Annotation =
There are many methods to develop requirements (user story, use case and so on), but all of them mainly describe behavioural aspects. But how to work in ...4 КБ (197 слов) - 18:15, 7 декабря 2023 
Файл:Responsibility for Quality in IT-Projects Tsepkov SQAdays-20 (2016-11).pdf Презентация к докладу '''[[Ответственность за качество в разных ИТ-проектах: в чем она и как ее разделять (SQAdays-20, 2016-11)]]'''(720 × 540 (1,19 МБ)) - 18:55, 18 марта 2018
Файл:DDD-Flow-2023-Tsepkov.pdf (960 × 540 (1,5 МБ)) - 18:14, 14 сентября 2023- ... , она уже несет обеспечивающую роль.
* 10-е — Social Enterprise Management.
* 20-е — Co-Creation and Innovation Management.
Кстати, для меня очень интересно, что управление временем по Рону — это 80 ...46 КБ (213 слов) - 19:34, 8 мая 2020 - ... вся разработка строилась на основе Time and Materials, а переход вызван не столько ... of columns to be updated
** number of indexes for querys and for update
* extend metamodel — add operations, not only ...157 КБ (837 слов) - 12:38, 24 апреля 2023 - ... , division of responsibilities from the Company and the Customer and different stakeholders on the Customer's side ... , which affect design of project roles and those effects, which cause slack in ...9 КБ (244 слова) - 22:46, 26 декабря 2017
Файл:Stakeholders satisfaction - AnalystDays-2017-2.pdf (720 × 540 (533 КБ)) - 10:20, 14 октября 2017- ... user’s view of the external system behavior and the developer’s view of some internal characteristics ... often said that requirements are about what you build and design is about how you build it. But ...110 КБ (691 слово) - 16:46, 30 ноября 2020
- ... сами по себе ничего не меняют, они лишь делают возможным изменения. И задача — facilitate and accelerate, чтобы оказаться в целевом месте.
Innovation. New ideas + Forward thinking + Feasible + Viable ...54 КБ (391 слово) - 19:53, 27 июля 2020 - ... can answeron some question. But it's problem. And second problem is contextual. Knowledge - not traditional ... . But two kinds: into people and into process. And knowledge into process - stay into company ...228 КБ (1924 слова) - 11:50, 18 мая 2014
Файл:Agile - PM online conf 2017-11.pdf (960 × 540 (1,09 МБ)) - 16:29, 25 ноября 2017
Файл:UX4life - WIAD-2018-Tsepkov.pdf (960 × 540 (383 КБ)) - 01:18, 25 февраля 2018
Файл:AgileAndCulture-PIR-2019-Tsepkov.pdf (960 × 540 (3,65 МБ)) - 19:37, 14 сентября 2019
Файл:SpiralDynamics - TeamLead-2020 Tsepkov.pdf (960 × 540 (989 КБ)) - 17:30, 11 февраля 2020
Файл:DDD-WIAD-2020-Msk.pdf (960 × 540 (2,43 МБ)) - 12:35, 21 февраля 2020
Файл:DDD-PodlodkaTechLead-2021-Tsepkov.pdf (960 × 540 (1,25 МБ)) - 11:17, 4 августа 2021
Файл:ProblemSolving-NotDoingTask - Tsepkov AnalystDays-2018.pdf (720 × 540 (1,24 МБ)) - 10:53, 27 апреля 2018- ... of organisation agility Connections + Work + Mindset and customers in the centre. Employee is a Customer too. ... management model for new business and people realities — the Statoil implementation ...47 КБ (610 слов) - 11:25, 3 ноября 2022
Файл:ProjectPlanBasedOnDemo - TeamLeadSpb-2019 Tsepkov.pdf (960 × 540 (573 КБ)) - 14:28, 24 сентября 2019
Просмотреть (предыдущие 20 | следующие 20) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)