7023
правки
Изменения
м
Нет описания правки
Поэтому возникают плоские компании и представления о равенстве.
К сожалению, на зеленом уровне есть засада. Когда хорошие люди собираются вместе, их начинаниям далеко не всегда сопутствует успех. С этим сталкиваются даже крупные компании, известен кейс Google, иллюстрирующий, что для преодоления проблем команда частично откатилась на предыдущий уровень, привлекла классических менеджеров — по менеджеров — [https://geektimes.ru/post/140070/ по ссылке ] есть рассказ об этом. С этим же сталкивались ряд Open Source проектов в IT, которые в результате вынуждены искать поддержки у традиционных компаний на разных условиях.
= Желтый уровень =