SD-ref — различия между версиями

Версия 13:43, 26 августа 2025

Список ссылок для книги «Самоопределение: что я хочу от жизни и работы».

Приведен в том порядке, в котором они даны в книге по каждому разделу. Ссылки на мои другие книги и серии статей из главы «Метафора самоопределения» не дублированы, они в книге встречаются много раз.

Глава Метафора самоопределения

• Книга «Менеджмент цифрового мира»
• Серия статей «Менеджмент цифрового мира»
• Книга «Инженерная модель личности»
• Серия статей «Инженерная модель личности»

Глава Надо ли идти к светлому будущему?

• Смотрим через метафору самоопределения
  • Шарль Монталамбер (fr.wikipedia)
• Объективная оценка невозможна — главное происходит на внутренней сцене
  • ПИР-2021 — мой конспект выступлений"
• Структурированная оценка ситуации — схема самоопределения
  • 3 лекция Петра Щедровицкого системам разделеняи труда (2016) — схема самоопределения — мой конспект

Глава Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности

• Начало главы (без заголовка)
  • AgileDays-2019 — мой конспект выступлений
  • Моя статья «Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги»
  • Моя доклад «Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги» (РИТ-2019)
  • РИТ-2019 — мой конспект выступлений
• Отпуск и отдых
  • Вебинар Анны Обуховой «Выгорание от стресса и выгорание от скуки»
  • Мои конспекты выступлений Анны Обуховой
• Границы управления драйвом
  • Теория базовых ценностей Шолома Шварца
• Мозг — три контура управления
  • Large scale brain network (en.wikipedia)
  • Модель триединого мозга Маклина (en.wikipedia)
  • Обухова про модель Маклина — конспект Nikita Tukkel
• Авторизация результата — как получать удовлетворение от сделанного
  • Анна Обухова (AgileDay-2019) «Саботаж — понять и не простить» — доклад на сайте конференции
  • Анна Обухова (AgileDay-2019) «Саботаж — понять и не простить» — видео
  • AgileDays-2019 — мой конспект выступлений
  • AgileDays-2022 — мой конспект выступлений
• Модель счастья Хелен Фишер
  • Сайт Хелен Фишер
  • Статья Хелен Фишер «Four broad temperament dimensions: description, convergent validation correlations, and comparison with the Big Five»
  • Русский тест Херен Фишер (вариант-1)
  • Русский тест Херен Фишер (вариант-2)
• Модель командных ролей Белбина
  • Модель Белбина — моя статья для журнала MyType
  • Модель Белбина — мой доклад на COMAQA-2018
  • Модель Белбина — мой доклад на TeamLead-2020
  • Модель Белбина — расшифровка моего доклада на TeamLead-2020
• Получайте от работы удовольствие!
  • Моя статья «Вовлеченность: от зарплаты за компетентную работу к драйву и счастью на работе»

Глава Человек для компании или компания для человека?

• Модель корпоративных культур
  • Моя статья «Спиральная динамика — модель изменения mindset с развитием общества»
  • Моя статья «Культуры компаний в модели Спиральной динамики»
  • Мой отзыв на книгу Марка Розина «Восхождение по спирали»

Глава Придумываем новое будущее

• Создаем будущее в спектакле на внутренней сцене
  • Нейрофизиология — Default mode network (en.wikipedia)
  • Описание принципа свободной энергии Фристона по-русски

Глава По жизни идет коллектив, а не одиночка

• Типологии — из каких стеклышек состоит человек
  • Мой доклад «Модели softskill для тимлида» на TeamLeadConf-2019
• Типы личности Майерс-Бриггс — спектр различий людей
  • Интроверты и Экстраверты (en.wikipedia)
• Спиральная динамика и самоопределение
  • Моя статья «Спиральная динамика — модель изменения mindset с развитием общества»
  • Моя статья «Формирование уровней спиральной динамики в общественном сознании»
• Освоение профессии как путь по уровням спиральной динамики
  • Эффект Даннинга — Крюгера (ru.wikipedia)
  • Краткое описании уровней спиральной динамики
• Интегральное лидерство
  • Статья Кук-Гройтер о развитии Эго (русская, archive.org)
  • Статья Торберта «Семь трансформаций лидерства» (перевод, archive.org)
  • Моя статья «Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом»
• Надо ли вести других к светлому будущему?
  • Моя статья «Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации»
• Отношение к инновациям: модель Роберта Мертона
  • Роберт Мертон (ru.wikipedia)
  • 17 лекция Петра Щедровицкого по системам разделеняи труда (2016) — мой конспект

Глава Путь в будущее проходит наш аватар

• Создание аватара
  • Компетенции тимлида (github)
• Идем в будущее идем по плану или ждем случая?
  • Нейрофизиология — Frontoparietal network (en.wikipedia)
  • Нейрофизиология — Salience network (en.wikipedia)
  • Мастерская инженеров менеджеров (ранее Школа системного менеджмента) Анатолия Левенчука
• Человек — команда субличностей?
  • Моя статья «Руководитель проекта — субличность или марионетка»