Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019) — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
Строка 3: Строка 3:
  
 
  Выступление на [http://pirsiberia.ru/program2019 '''ПИР Сибирь-2019''' ] 15.03.2019
 
  Выступление на [http://pirsiberia.ru/program2019 '''ПИР Сибирь-2019''' ] 15.03.2019
  [https://youtu.be/mdty6UOx6QU Видео]
+
  [https://youtu.be/mdty6UOx6QU '''Видео''']
 
  [https://www.facebook.com/SibPIR2018/posts/919513831722870 Пост на FB]
 
  [https://www.facebook.com/SibPIR2018/posts/919513831722870 Пост на FB]
  
Строка 15: Строка 15:
  
 
{{----}}
 
{{----}}
 +
= Видео =
 +
 +
<html><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/mdty6UOx6QU" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></html>
 +
 
= Презентация =
 
= Презентация =
  

Версия 06:59, 15 июня 2019

Эволюция технологий управления
Agile и бирюзовые организации — ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции
Выступление на ПИР Сибирь-2019  15.03.2019
Видео
Пост на FB
Скрайбинг выступления

В далеком 1980 году Элвин Тоффлер в книге «Третья волна» предсказал, что грядущая промышленная революция не просто изменит технологии, а положит конец индустриальному обществу, ценности будет переосмыслены, радикальное изменение бизнеса, культуры и общества в целом. Эта революция сейчас идет и формирует новый цифровой мир. И в ответ на ее вызовы уже появляются практики нового менеджмента. Сначала - в IT-отрасль, где в начале 21 века появился Agile, и сейчас он идет в другие отрасли, а параллельно там возникают и развиваются свои практики, исследованные Фредериком Лалу в книге «Открывая организации будущего», названные там бирюзовыми организациями.

В докладе будет представлена big picture современного развития менеджмента и культуры организаций, в которой каждой организации предстоит самоопределиться и трансформировать собственные процессы и культуру, чтобы дать адекватный ответ на вызовы цифрового мира. Доклад является развитием моих выступлений по темам Agile и бирюзовых организаций, доступных на моем сайте http://mtsepkov.org

Пока видео с ПИР Сибирь не опубликовано, можно читать статью Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции и смотреть выступления Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11) и Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)

Видео

Презентация

Скачать весь pdf
AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf