Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019) — различия между версиями
м |
м |
||
Строка 3: | Строка 3: | ||
Выступление на [http://pirsiberia.ru/program2019 '''ПИР Сибирь-2019''' ] 15.03.2019 | Выступление на [http://pirsiberia.ru/program2019 '''ПИР Сибирь-2019''' ] 15.03.2019 | ||
− | Видео | + | [https://youtu.be/mdty6UOx6QU Видео] |
+ | [https://www.facebook.com/SibPIR2018/posts/919513831722870 Пост на FB] | ||
[[Файл:AgileTealOrg-PIRS-2019-scribing.jpg|right|500px|thumb|Скрайбинг выступления]] | [[Файл:AgileTealOrg-PIRS-2019-scribing.jpg|right|500px|thumb|Скрайбинг выступления]] |
Версия 06:57, 15 июня 2019
Выступление на ПИР Сибирь-2019 15.03.2019 Видео Пост на FB
В далеком 1980 году Элвин Тоффлер в книге «Третья волна» предсказал, что грядущая промышленная революция не просто изменит технологии, а положит конец индустриальному обществу, ценности будет переосмыслены, радикальное изменение бизнеса, культуры и общества в целом. Эта революция сейчас идет и формирует новый цифровой мир. И в ответ на ее вызовы уже появляются практики нового менеджмента. Сначала - в IT-отрасль, где в начале 21 века появился Agile, и сейчас он идет в другие отрасли, а параллельно там возникают и развиваются свои практики, исследованные Фредериком Лалу в книге «Открывая организации будущего», названные там бирюзовыми организациями.
В докладе будет представлена big picture современного развития менеджмента и культуры организаций, в которой каждой организации предстоит самоопределиться и трансформировать собственные процессы и культуру, чтобы дать адекватный ответ на вызовы цифрового мира. Доклад является развитием моих выступлений по темам Agile и бирюзовых организаций, доступных на моем сайте http://mtsepkov.org
Пока видео с ПИР Сибирь не опубликовано, можно читать статью Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции и смотреть выступления Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11) и Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)
Презентация
Скачать весь pdf