Открыть главное меню

CL-ref — различия между версиями

м
м
 
(не показаны 3 промежуточные версии этого же участника)
Строка 4: Строка 4:
  
 
* '''Об авторе'''
 
* '''Об авторе'''
−
** https://mtsepkov.org/SMD — конспекты лекций Петра Щедровицкого по СРТ и другие материалы
+
** [https://mtsepkov.org/SMD Конспекты лекций Петра Щедровицкого по СРТ] и другие материалы
 
* '''Чем эта книга отличается от других материалов'''
 
* '''Чем эта книга отличается от других материалов'''
−
** https://vavilovbook.ru — сайт книг Николая Вавилова
+
** [https://vavilovbook.ru Сайт книг Николая Вавилова]
−
** https://t.me/shuohuaxia — телеграм-канал Николая Вавилова
+
** [https://t.me/shuohuaxia Телеграм-канал Николая Вавилова]
 
** Выступление [https://teamleadconf.ru/moscow/2024/abstracts/13044 Руслана Карманова «Китайские методологии IT-управления»] на Teamlead-2024: ([https://rutube.ru/video/c2273524cf47a08f1af86b5b56bbe4a7/ видео на rutube], [https://vk.com/video-160451396_456240176 видео на vk], [https://mtsepkov.org/TeamLead-2024-Msk мой конспект]. Короткие ссылки: [https://clk.li/clKarmanov выступление], [https://clk.li/clKarmanovRutube rutube], [https://clk.li/clKarmanovVK vk video]
 
** Выступление [https://teamleadconf.ru/moscow/2024/abstracts/13044 Руслана Карманова «Китайские методологии IT-управления»] на Teamlead-2024: ([https://rutube.ru/video/c2273524cf47a08f1af86b5b56bbe4a7/ видео на rutube], [https://vk.com/video-160451396_456240176 видео на vk], [https://mtsepkov.org/TeamLead-2024-Msk мой конспект]. Короткие ссылки: [https://clk.li/clKarmanov выступление], [https://clk.li/clKarmanovRutube rutube], [https://clk.li/clKarmanovVK vk video]
 
** Выступление [https://sqadays.com/ru/talk/67521 Marcin Sikorski. «Этические аспекты общения с китайскими тестировщиками»] на SQAdays осенью 2019, видео есть на странице доклада ([https://clk.li/clSikorski короткая ссылка]).
 
** Выступление [https://sqadays.com/ru/talk/67521 Marcin Sikorski. «Этические аспекты общения с китайскими тестировщиками»] на SQAdays осенью 2019, видео есть на странице доклада ([https://clk.li/clSikorski короткая ссылка]).
Строка 48: Строка 48:
 
** [https://www.chelidze-d.com/post/china-ai-plus-2035 Разбор китайской стратегии ИИ] [https://clk.li/clChinaAIreview короткая ссылка])
 
** [https://www.chelidze-d.com/post/china-ai-plus-2035 Разбор китайской стратегии ИИ] [https://clk.li/clChinaAIreview короткая ссылка])
 
** Российская стратегия развития ИИ [http://static.kremlin.ru/media/events/files/ru/AH4x6HgKWANwVtMOfPDhcbRpvd1HCCsv.pdf редакция 2019] и ([https://clk.li/clRusAI2019 короткая ссылка]) и [https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=471786 редакция 2024] ([https://clk.li/clRusAI2024 короткая ссылка])
 
** Российская стратегия развития ИИ [http://static.kremlin.ru/media/events/files/ru/AH4x6HgKWANwVtMOfPDhcbRpvd1HCCsv.pdf редакция 2019] и ([https://clk.li/clRusAI2019 короткая ссылка]) и [https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=471786 редакция 2024] ([https://clk.li/clRusAI2024 короткая ссылка])
 +
** [https://ailev.livejournal.com Блог Анатолия Левенчука]
 +
** [https://highload.ru/spb/2024/abstracts/11747 Выступление Ивана Бондаренко] на SaintHighload-2024 ([https://clk.li/clBondarenko короткая ссылка]) ([https://rutube.ru/video/bee0ca9b1da24338660bec6d58127eb1/?r=wd видео] ([https://clk.li/clBondarenkoVideo короткая ссылка])
 +
 +
== Менеджмент и культурный код китайских компаний ==
 +
 +
* '''Обратная связь не на review, а повседневно'''
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Snowflake_(slang) snowflake generation] - поколение людей-снежинок (en.wiki)
 +
** [https://mtsepkov.org/Snowflake Моя статья о людях-снежинках] и связанных вопросах
 +
* '''Опыт Фэнцяо – решаем конфликты внутри команды'''
 +
** [https://www.gov.cn/zhengce/202510/content_7046052.htm Рекомендации ЦК КПК по разработке плана 15 пятилетки] ([https://clk.li/clChina15plan короткая ссылка])
 +
** [https://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 +
** [https://vc.ru/hr/116442 Моя статья «Решение конфликтов в компаниях разной культуры»]
 +
* '''OKR – способ сочетать инициативу с исполнением'''
 +
** [https://mtsepkov.org/LewisAndMeyer Моя статья «Мультикультурные модели: Ричард Льюис и Эрин Мейер»]
 +
** [https://mtsepkov.org/Belbin Мои материалы про модель командных ролей Белбина]
 +
* '''Государство как корпорация – какая у него миссия?'''
 +
** [https://mtsepkov.org/BerdyaevCommunism О книге Бердяева «Истоки русского коммунизма»]
 +
* '''Государство – сеть социальных связей (гуаньси)'''
 +
** [https://vavilovbook.ru Сайт книг Николая Вавилова]
 +
** [https://t.me/shuohuaxia Телеграм-канал Николая Вавилова]
 +
* '''Интеграция ценностей – современное звучание старых концептов'''
 +
** [https://www.gov.cn/zhengce/202510/content_7046052.htm Рекомендации ЦК КПК по разработке плана 15 пятилетки] ([https://clk.li/clChina15plan короткая ссылка])
 +
** [https://us.china-embassy.gov.cn/eng/dshd/202510/t20251025_11740681.htm Выступление посла Китая в США Се Фэна] ([https://clk.li/clAmbUSA короткая ссылка])
 +
** [https://ria.ru/20251105/khankhuey-2052965117.html Статья посла КНР в РФ Чжан Ханьхуэй] ([https://clk.li/clAmbRu короткая ссылка])
 +
* '''Гармоничный мир Конфуция и Искусство войны Сунь цзы'''
 +
** [https://mtsepkov.org/SD-mindset-WallerstainTimline Моя статья «Формирование уровней спиральной динамики в общественном сознании»]
 +
 +
  
 
[[Категория:Китай становится лидером]]
 
[[Категория:Китай становится лидером]]

Текущая версия на 21:57, 6 апреля 2026

Эта страница — сборник ссылок из моей книги «Китай: дао менеджмента и культурный код лидера цифрового мира» (готовится к публикации), для тех, кто предпочитает читать бумажную версию. Кроме того, я буду стараться поддерживать актуальность ссылок. Ссылки приведены в том порядке, в котором они присутствуют в книге, заголовки разделов тоже присутствуют для навигации, однако включены лишь разделы, в которых есть ссылки. Для длинных и русских ссылок я применяю сокращения через cli.li, и на этой странице привожу обе ссылки.

Введение

Впечатления от поездки: Китай — технологический лидер будущего

Волны технологических революций делают Китай лидером

Менеджмент и культурный код китайских компаний

Последние изменения на 21:57 6 апреля 2026