Изменения

Я из ИТ, уже 30+ лет архитектор и бизнес-аналитик систем для банков и компаний, много статей и выступлений есть на моем сайте mtsepkov.org (http://mtsepkov.org). Но так сложилось, что мои книги - книги — не про создание ИТ-систем, а про менеджмент и модели soft skill. Это тоже необходимо для успешного ведения ИТ-проектов. Первая - Первая — '''«Менеджмент цифрового мира» - ''' — про Agile, бирюзовые организации и другие методы самоуправления, а также спиральную динамику, которая дает концепты для построения культуры таких команд и организаций. В 2020 у меня была написана серия из 74 статей, в 2022 она превратилась в книгу.

Вторая книга - книга — '''«Инженерная модель личности. Меняя себя и других - других — понимай устройство»'''. Меня как ИТ-архитектора очень огорчала неформальность и разрозненность моделей soft skill и их слабая связь с современной нейрофизиологией, но психологи не торопились пересобирать свои модели. Поэтому я сделал это сам. И в 2024 году я написал серию статей, которая стала книгой.

А третья книга '''«Самоопределение: что я хочу от жизни и работы» ''' вышла в сентябре 2025 года. Тема поиска самоопределения очень актуальна в ИТ: по-хорошему, человек должен думать об этом, выбирая новый проект, а это он в современном мире делает часто. Иначе думают за него другие, и опыт показывает, что очень часто результаты - результаты — неудачны. Но этому не учат. У меня первые выступления про самоопределение были в 2017, в 2022 тема стала очень актуальной, было несколько выступлений, год завершился серией статей и дал импульс для работы над моделью личности. А в конце 2024 года был очередной этап, завершившийся книгой. По отзывам получилось удачно, практично и глубоко одновременно.