Изменения

Переход лидерства — это не флуктуация, а часть закономерного процесса промышленных революций. Очередная революция разворачивается прямо сейчас. Но впервые лидерство перейдет на восток, а китайский культурный код и способ управления компаниями сильно отличается от западных. Это будет влиять на весь мир, и на нас — тоже, и потому в ней полезно разбираться.

Кроме того, организация и культура китайских компаний содержат много практик, которые могут быть полезны. Это культура постоянного эксперимента и быстрой проверки гипотез, сочетание инициативы и исполнения планов, организованное с помощью OKR и фокусировка команд на целях подобно военному отряду. А еще - отношение к ИИ как к помощнику и партнеру, а не конкуренту за рабочие места или глупому артефакту, на который надеяться только глупцы.  На вебинаре [[Влияние технологий на изменение мирового порядка и глобальную конкуренцию (Вебинар СШЭ)|'''Влияние технологий на изменение мирового порядка и глобальную конкуренцию''']] я раскрываю тему эти темы подробно (там полтора часа). А для тех, кто предпочитает читать, есть статьи в этой категории, начиная с [[Блог:Максима Цепкова/2025-10-22: Китай - технологический лидер будущего|'''подробного отчета о поездке''']]. Системного изложения темы в статьях пока нет, так что ориентируйтесь на названия статей. Я также активно рассказываю об этом на выступлениях, вот планы на весну 2026.* 13-14.02 Москва [https://biorgconf.ru/ '''Живая компания'''] – [[Найти опору в эпоху перемен: логика и культура лидерства Китая (Живая компания-2026)|'''Найти опору в эпоху перемен: логика и культура лидерства Китая''']] <br />* 20.04 Москва [https://aiconf.ru/2026 '''AIconf'''] – [https://aiconf.ru/2026/abstracts/17449 '''IT-ландшафт будущего: как китайские tech-гиганты и культура меняют мир'''] * 24-25.04 Петербург [https://sqadays.com '''SQAdays'''] – [https://sqadays.com/ru/talk/144633 '''Эксперименты и опыт - часть пути к успеху: mindset китайских tech-гигантов'''] * 22-23.05 Петербург [https://AnalystDays.ru '''AnalystDays'''] – [https://analystdays.ru/ru/talk/144627 '''Эпоха быстрых изменений - возможность, а не проклятие: опыт китайских tech-гигантов''']