Изменения

Я считаю, что '''Спиральная динамика''' дает адекватную '''модель ценностного развития''', проявлением которой является логика '''развития Agile-менеджмента в ИТ''' и грядущий переход к '''бирюзовым организациям''', примеры которых описаны у '''Фредерика Лалу ({{RightNote|[[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15Категория: Фредерик Лалу - Открывая организации будущегоЛюди|мой конспект книги]])'''. Спиральная динамика меня заинтересовала осенью 2013 года Еще про человека, команды и с тех пор вошла в число моих [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-09: Схемы, в которых я мыслю|основных рабочих схеморганизации]]. И сейчас я '''евангелист применения Спиральной динамики''' и практик бирюзовых организаций.}}

Я считаю, что '''Спиральная динамика''' дает адекватную '''модель ценностного развития'''Я готов консультировать, помогать ориентироваться проявлением которой является логика '''развития Agile-менеджмента в мире будущего, используя модели Спиральной динамики и Бирюзовых организаций ИТ''' и применять эти модели грядущий переход к конкретным кейсам. Обращайтесь.''' бирюзовым организациям''', примеры которых описаны у '''Фредерика Лалу ([[Краткое описание уровней Спиральной динамикиБлог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|мой конспект книги]])''' . Спиральная динамика меня заинтересовала осенью 2013 года и с тех пор вошла в число моих [[Блог:Максима Цепкова/2016- статья для начального знакомства01-09: Схемы, в которых я мыслю|основных рабочих схем]].

Еще моя статья для знакомства - Далее тема Спиральной динамики активно используется в четвертом блоке статей, посвященном развитию организаций# [https://spiraldynamicsvc.ru/schaste-dlyahr/122980 Развитие Agile через призму Спиральной динамике] # [https://vc.ru/hr/123860 Изменение культуры в успешной Agile-vseh-melodii-raznotsvetnyh-strun-spiralnoj-dinamikiтрансформации] # [https://vc.ru/hr/124604 Столкновение корпоративной культуры с Agile] # [https://vc.ru/hr/ '''Счастье для всех 126003 Эволюционное изменение культуры при Kanban- мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики'''трансформации] на портале # [httphttps://spiraldynamicsvc.ru Спиральная динамика/hr/126969 Сложные сценарии Agile-трансформации — адаптация к корпоративной культуре] (2017)# [https://vc.ru/hr/129198 Бирюзовые организации — что описал Фредерик Лалу]

В сентябре 2016 на сайте '''Эрос и КосмосЕще надо отметить статьи''' вышла большая статья об '''эволюции семьи и общества в целом''' с точки зрения Спиральной динамики в двух частях* '''[httphttps://eroskosmosvc.orgru/evolution-of-the-familyhr/ Историческое развитие семьи и общества368175 Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом]''' ([https://www02.facebook2022) показывает переосмысление лидерства по уровням спиральной динамики и сопоставление с интегральным лидерством.com/erosandkosmos/posts/1022221157875235 обсуждение на FB])* '''[http[Блог:Максима Цепкова//eroskosmos.org/evolution2023-of05-the-family-part-2/ Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне]09: Онтологии социальных отношений|''' Онтологии социальных отношений''']] (05.2023) рассматривает онтологии, которые лежат в основе уровней спиральной динамики. * [https[Блог:Максима Цепкова//www.facebook.com/erosandkosmos/posts/1022777281152956 обсуждение на FB2018-11-14: Спиральная динамика - средство сборки собственного клипового мышления в целостную конструкцию|Спиральная динамика - средство сборки собственного клипового мышления в целостную конструкцию]])

'''Последнее мое представлениеВыступления''' о с видео, от последних к более ранним.* 12.09.2020 — '''[[Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамике динамики (ПИР-2020)]]''': каждый уровень переосмысливает понятия и Спиральная динамика дает целостную и системную картину разрозненных представлений.* Спиральная динамика объясняет развитие современного мира и потому включена как составная часть в контексте организацийвыступления, в которых рассказываются эти изменения: * * 16.03.2019 — '''[[Блог:Максима Цепкова/2017-10Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)]]''' — для широкой аудитории** 06.09.2019 — '''[[Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019)]]''' — с фокусом на IT* 30.11: .2018 — рассказ в практическом залоге '''[[Спиральная динамика для аналитика - работа на стыке культур (AnalystDays-9 осень 2018)]]'''* 26.09.2018 — большая лекция '''[[Спиральная динамика: понимай ценности и создание бирюзовых коопераций действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018- встреча 09)|Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций]] с видео'''. Лекция прочитана в Minsk Knowledge Office[http://lecturetut.ru/ Лекторий тут рядом]благотворительного фонда [http://outfundspb.ru/ '''Антон тут рядом'''] , помогающего людям с аутизмом.* 09.02.2018 в докладе '''[[Как строить свой профессиональный путь - краткий концептуальный обзор основных концепцийсхемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]]''' спиральная динамика — одна из важных составляющих, хотя сами схемы почерпнуты из СМД-методологии. * Статья '''[http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Спиральная динамика в квадрантах Уилбера]''' на портале '''Эрос и Космос''' — осмысление логики развития уровней (2017)* В выступлении [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)]] я также позиционировал конструкции Спиральной динамике в более общий контекст развития организаций и общества.* [[Блог:Максима Цепкова/2017-10-11: Спиральная динамика и создание бирюзовых коопераций - встреча в Minsk Knowledge Office]] — краткий концептуальный обзор основных концепций.* '''[[Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016)]]''' — еще один такт осмысления материала

* Первые доклады: '''[[Эволюция организаций и эволюция сотрудника Спиральная динамика - как изменяется понятие о правильном логика развития системы ценностей (GoEvolutionМаксим Цепков на AgileDays-20162014)]]''' - еще один такт осмысления материала* В предыдущем докладе рассказ про систему по книге и '''[[Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdays-16)]]''' (осень 2014) я рассказывал об уровнях Спиральной динамики  — рассказ из позиции развивающегося сотрудника.* Статья '''[http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Спиральная динамика в квадрантах Уилбера]''' на портале '''Эрос и Космос''' - осмысление логики развития уровней (2017)

* Эволюцию смыслов простых многих понятий (сделать проект, вписаться в коллектив, ответственность, справедливость) по уровням Спиральной динамики - динамики — это есть в статье [[Краткое описание уровней Спиральной динамики]], и Вы можете сопоставить их с представлениями окружающих Вас людей и компаний.* Сопоставление модели Спиральной динамики с более традиционными моделями менеджмента - менеджмента — Друкера, Адизеса