Изменения

Категория:Спиральная динамика

1385 байтов добавлено, 10 февраль
м
Нет описания правки
{{RightNote|[[:Категория:Люди|Еще про человека, команды и организации]]}}
 
Я считаю, что '''Спиральная динамика''' дает адекватную '''модель ценностного развития''', проявлением которой является логика '''развития Agile-менеджмента в ИТ''' и грядущий переход к '''бирюзовым организациям''', примеры которых описаны у '''Фредерика Лалу ([[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|мой конспект книги]])'''. Спиральная динамика меня заинтересовала осенью 2013 года и с тех пор вошла в число моих [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-09: Схемы, в которых я мыслю|основных рабочих схем]]. И сейчас я '''евангелист применения Спиральной динамики''' и практик бирюзовых организаций.
[[Файл:FromAgileToTealOrg - SilverArcher 2018 Tsepkov.pdf|450px|right|page=20]]
[[Файл:NewMngBook-Cover.jpg|right|200px|border]]
 
Статьи для начального знакомства '''[[Краткое описание уровней Спиральной динамики]]''' и [https://spiraldynamics.ru/schaste-dlya-vseh-melodii-raznotsvetnyh-strun-spiralnoj-dinamiki/ '''Счастье для всех — мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики'''] на портале [http://spiraldynamics.ru Спиральная динамика] (2017), а также '''[[Разделение рисков и успеха бизнеса для разных уровней Спиральной динамики]]''' (07.2018).
Статьи для начального знакомства В серии из {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|«'''[[Краткое описание уровней Спиральной динамики]]Менеджмент цифрового мира''' и » (оглавление)]] большой блок, посвящен Спиральной динамике. [https://spiraldynamicsvc.ru/schaste-dlya-vseh-melodii-raznotsvetnyh-strun-spiralnoj-dinamikihr/ 104638 '''Счастье для всех - мелодии разноцветных струн Спиральной ДинамикиПервая его статья'''] на портале рассказывает общую конструкцию, а далее тема разворачивается в '''14 статей''' — поэтому я не выношу сюда оглавление. Далее тема Спиральной динамики активно используется в четвертом блоке, посвященном развитию организаций — я рассматриваю через ее призму развитие Agile и бирюзовые организации. Серия собрана в книгу [httphttps://spiraldynamicsridero.ru Спиральная динамика] (2017), а также /books/menedzhment_cifrovogo_mira/ '''[[Разделение рисков и успеха бизнеса для разных уровней Спиральной динамики]Книгу «Менеджмент цифрового мира»]''' (07.2018)на ridero.
В серии из {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей Статья [[Блог:КатегорияМаксима Цепкова/2023-05-09:Серия статей про менеджмент цифрового мираОнтологии социальных отношений|«'''Менеджмент цифрового мираОнтологии социальных отношений'''» (оглавление)]] большой блокдополняет описанное в серии, посвящен Спиральной динамике. [https://vc.ru/hr/104638 '''Первая его статья'''] рассказывает общую конструкциюподробно рассматривая онтологии, а далее тема разворачивается которые лежат в '''14 статей''' - поэтому я не выношу сюда оглавление. Далее тема Спиральной основе уровней спиральной динамики активно используется в четвертом блоке, посвященном развитию организаций - я рассматриваю через ее призму развитие Agile и бирюзовые организации.
В сентябре 2016 на сайте '''Эрос и Космос''' вышла большая статья об '''эволюции семьи и общества в целом''' с точки зрения Спиральной динамики в двух частях
'''Выступления''' с видео, от последних к более ранним.
* 12.09.2020 - 2020 — '''[[Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)]]''': каждый уровень переосмысливает понятия и Спиральная динамика дает целостную и системную картину разрозненных представлений.* Спиральная динамика объясняет развитие современного мира и потому включена как составная часть в выступления, в которых рассказываются эти изменения: ** 16.03.2019 - 2019 — '''[[Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)]]''' -  — для широкой аудитории** 06.09.2019 - 2019 — '''[[Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019)]]''' -  — с фокусом на IT* 30.11.2018 - 2018 — рассказ в практическом залоге '''[[Спиральная динамика для аналитика - работа на стыке культур (AnalystDays-9 осень 2018)]]'''* 26.09.2018 - 2018 — большая лекция '''[[Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-09)|Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций]] с видео'''. Лекция прочитана в [http://lecturetut.ru/ Лекторий тут рядом] благотворительного фонда [http://outfundspb.ru/ '''Антон тут рядом'''], помогающего людям с аутизмом.* 09.02.2018 в докладе '''[[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]]''' спиральная динамика — одна из важных составляющих, хотя сами схемы почерпнуты из СМД-методологии.* Статья '''[http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Спиральная динамика в квадрантах Уилбера]''' на портале '''Эрос и Космос''' -  — осмысление логики развития уровней (2017)
* В выступлении [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)]] я также позиционировал конструкции Спиральной динамике в более общий контекст развития организаций и общества.
* [[Блог:Максима Цепкова/2017-10-11: Спиральная динамика и создание бирюзовых коопераций - встреча в Minsk Knowledge Office]] -  — краткий концептуальный обзор основных концепций. * '''[[Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016)]]''' -  — еще один такт осмысления материала
* '''[[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)]]''', рассказ с упором на старшие уровни, с материалом по книге Фредерика Лалу.
* Первые доклады: '''[[Спиральная динамика - логика развития системы ценностей (Максим Цепков на AgileDays-2014)]]''' - рассказ про систему по книге и '''[[Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdays-16)]]''' (осень 2014) я рассказывал об уровнях Спиральной динамики  — рассказ из позиции развивающегося сотрудника.
'''Что можно найти''' в этих материалах, '''отсутствующее у других авторов'''?
* Эволюцию смыслов простых многих понятий (сделать проект, вписаться в коллектив, ответственность, справедливость) по уровням Спиральной динамики - динамики — это есть в статье [[Краткое описание уровней Спиральной динамики]], и Вы можете сопоставить их с представлениями окружающих Вас людей и компаний.* Сопоставление модели Спиральной динамики с более традиционными моделями менеджмента - менеджмента — Друкера, Адизеса
* Эволюцию управления ИТ-проектами и развития Agile через призму Спиральной динамики
* Схематизацию основных компонентов бирюзовой организации, как ее представил Лалу.