7023
правки
Изменения
м
Нет описания правки
{{RightNote|[[:Категория:Люди|Еще про человека, команды и организации]]}}
[[Файл:NewMngBook-Cover.jpg|right|200px|border]]
Серия из '''52 статей «Менеджмент цифрового мира»''' начата 22.11.2019, завершена 10.06.2020. Статьи рассказывают мою полную сборку слайдов по теме, насчитывающую более 200 слайдов. Далее — оглавление серии, а в разделе '''[[#Обзорное изложение материала]] — ссылки на обзорные изложения всего материала'''. Тема менеджмента цифрового мира не исчерпана, и выходят новые статьи, их список в разделе '''[[#Дополнительные статьи после завершения серии]]''', всего серия насчитывает '''{{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей'''.
----<big>06.04.2022 на основе серии '''опубликована [https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ книга «'''Менеджмент «Менеджмент цифрового мирамира»]'''»] на ridero, в которой за скромные деньги можно получить все статьи вместе.</big>----
Основные статьи разделены на четыре блока, оглавления которых даны далее.
# [https://vc.ru/hr/116442 Решение конфликтов в компаниях разной культуры] ([https://spiraldynamics.ru/reshenie-konfliktov-v-kompanijah-raznoj-kultury/ на spiraldynamics.ru])
# [https://vc.ru/hr/117679 Струны спиральной динамики — созвучие и диссонанс] ([https://spiraldynamics.ru/struny-spiralnoj-dinamiki-sozvuchie-i-dissonans/ на spiraldynamics.ru])
Этот блок существенна дополняет статья [[Блог:Максима Цепкова/2023-05-09: Онтологии социальных отношений|'''Онтологии социальных отношений''']], которая опубликована в мае 2023 года - она рассматривает онтологии, которые лежат в основе уровней спиральной динамики.
= Четвертый блок — Развитие организаций на рубеже эпох =
* [[Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-09)]]
[[Категория:Agile]][[Категория:Бирюзовые организации]][[Категория:Спиральная динамика]][[Категория:Люди]]