7023
правки
Изменения
м
Пока Кроме видео с ПИР Сибирь не опубликовано, можно читать '''статью [[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]''' и смотреть выступления . Тема развивается в статье [[Agile и бирюзовые организации Блог:Максима Цепкова/2019- два пути менеджмента в мир третьей волны 04-14: Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги|'''Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги''']] и [[Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги (Круглый стол в SPb 2017РИТ-112019)|докладе на ту же тему на РИТ-2019]] и . А длинный развернутый рассказ есть в семинаре [[Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)]]. В 2020 вышла серия статей «[[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|Менеджмент цифрового мира]]» с подробным раскрытием темы.
Нет описания правки
<center><big>Эволюция технологий управления</big></center>
<center><big>Agile и бирюзовые организации — организации — ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции</big></center>
Выступление на [http://pirsiberia.ru/program2019 '''ПИР Сибирь-2019''' ] 15.03.2019
[https://youtu.be/mdty6UOx6QU '''Видео''']
[https://www.facebook.com/SibPIR2018/posts/919513831722870 Пост на FB]
[[Файл:AgileTealOrg-PIRS-2019-scribing.jpg|right|500px|thumb|Скрайбинг выступления]]
В далеком 1980 году Элвин Тоффлер в книге «Третья волна» предсказал, что грядущая промышленная революция не просто изменит технологии, а положит конец индустриальному обществу, ценности будет переосмыслены, радикальное изменение бизнеса, культуры и общества в целом. Эта революция сейчас идет и формирует новый цифровой мир. И в ответ на ее вызовы уже появляются практики нового менеджмента. Сначала - Сначала — в IT-отрасль, где в начале 21 века появился Agile, и сейчас он идет в другие отрасли, а параллельно там возникают и развиваются свои практики, исследованные Фредериком Лалу в книге «Открывая организации будущего», названные там бирюзовыми организациями.
В докладе будет представлена big picture современного развития менеджмента и культуры организаций, в которой каждой организации предстоит самоопределиться и трансформировать собственные процессы и культуру, чтобы дать адекватный ответ на вызовы цифрового мира. Доклад является развитием моих выступлений по темам Agile и бирюзовых организаций, доступных на моем сайте http://mtsepkov.org
{{----}}
= Видео =
<html><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/mdty6UOx6QU" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></html>
= Презентация =
{{Presentation|AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf|290px}}
[[Категория:Презентации нового менеджментаAgile]][[Категория:Бирюзовые организации]][[Категория:Спиральная динамика]]