7078
правок
Изменения
м
Нет описания правки
{{RightNote|По мотивам [https://www.facebook.com/marine.a.simmtsepkov/posts/10157075783509947?comment_id=10157076671004947&comment_tracking=%7B%22tn%22%3A%22R4%22%7D комента в 1849377471785865 Пост на FB]}}
'''Марина Симонова''' написала большой проблемный [https://www.facebook.com/marine.a.sim/posts/10157075783509947 пост в FB], размышляя о восприятии ценностей Agile в России и целесообразности его продвижения. [https://www.facebook.com/marine.a.sim/posts/10157075783509947?comment_id=10157076671004947&comment_tracking=%7B%22tn%22%3A%22R4%22%7D В ответе] у меня получилось проявить разницу движения к новому миру в России и на Западе. И я хочу унести это к себе на сайт, потому что старые посты FB найти практически невозможно, а текст представляет интерес. Пост комментировал не только я - смотрите другие мнения.
</blockquote>
[https://www.facebook.com/marine.a.sim/posts/10157075783509947?comment_id=10157076671004947&comment_tracking=%7B%22tn%22%3A%22R4%22%7D '''Мой комментарий''']. У тебя же самой был кейс завода по производству стройматериалов, когда топы из 90-х, тем не менее, явно откликались на ценности Agile, а главное - на то, как он меняет людей. И это - не единично. Все - многопланово. Комплексную картину дает Спиральная динамика, при этом лучше работать не в терминах уровней, по которым поднимаемся, а в терминах звучащих струн, потому что в России, в результате становления СССР, а затем его распада СССР, поступательное развитие было очень причудливо изменено.
Смотри, на Западе произошел достаточно массовый выход из оранжевого на зеленый. Но при этом на зеленом есть системная проблема с производительностью-результативностью, что хорошо показано у Лалу, и в масштабах стран денег на всех не хватает. Негативный результат был (вроде) описан сначала у Кампанеллы в его Городе солнца и практике воплощения во Флоренции, а недавно - у Зиновьева в Глобальном человейнике. Позитивный - требует выхода на желтый. На этот процесс накладывается еще то, что зеленое движение начинают использовать в своих целях оранжевые менеджеры и возникает псевдоустойчивая конструкция на границе оранжевого и зеленого (есть версия, что в Google сейчас именно так).
В общем, с моей точки зрения, все это - не "против ветра". В эту сторону есть движение, относительно мощное, и его сила будет нарастать. Но при этом движение все-таки не быстрое, и рассказывая широко, практически работать стоит с теми, кто уже готов, не пытаясь насильственно подтолкнуть и ускорить тех, кто медленно разворачивается или не готов развернуться.
{{wl-publish: 2018-07-29 15:07:14 +0300 | MaksTsepkov }}
[[Категория:Спиральная динамика]][[Категория:Agile]][[Категория:Бирюзовые организации]]