Изменения

Scrum, Kanban и другим методы Agile, холакратия обычно представляются в виде готовых фреймворков, которые рекомендуется внедрять целиком и желательно во всей организации. Если Вы хотите понять их внутреннее устройство, чтобы комбинировать их между собой и с методами классического менеджмента менеджмента, включая управление по целям, и работу с потоком ценности, а также дополнять практиками бирюзовых организаций и игрофикацией, собирая, таким образом, то что нужно конкретной организации - приходите на выступление. В сборнике ПИР о методах нового менеджмента - моя статья '''[[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]''', написанная в развитии выступления прошлого года [[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)]] = Презентация = {{Presentation|AgileTealOrg-PIR-2018.pdf|290px|page=-}} [[Категория:Презентации нового менеджмента]]