Свежие правки
Ниже в хронологическом порядке перечислены последние изменения на страницах MaksWiki.
26 ноября 2024
| м 16:42 | Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте (разн. | история) . . (0) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 16:39 | Категория:Управление проектами (2 изменения | история) . . (+1) . . [MaksTsepkov (2×)] | |
| м | 16:39 (текущ. | пред.) . . (+1) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| м | 16:39 (текущ. | пред.) . . (0) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| Н 13:57 | Блог:Максима Цепкова/2024-11-26: AnalystDays-19 - сильные доклады и хорошее общение (3 изменения | история) . . (+75 238) . . [MaksTsepkov (3×)] | |
| м | 13:57 (текущ. | пред.) . . (+180) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| м | 13:47 (текущ. | пред.) . . (+49) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| Н | 13:46 (текущ. | пред.) . . (+75 009) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{{Conf-Ref}} Осенняя AnalystDays-19 прошла 22-23.11.2024 и принесла много сильных докладов и хорошее общен…») |
| Н 13:49 | AnalystDays-2024b (разн. | история) . . (+144) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) (Перенаправление на Блог:Максима Цепкова/2024-11-26: AnalystDays-19 - сильные доклады и хорошее общение) |
| Н 13:49 | AnalystDays-2024b Москва (разн. | история) . . (+179) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) (Перенаправление на Блог:Максима Цепкова/2024-11-26: AnalystDays-19 - сильные доклады и хорошее общение) |
| м 13:33 | Модели softskill для тимлида (Infostart-2021) (разн. | история) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 13:33 | Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021) (разн. | история) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 13:32 | Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019) (разн. | история) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 12:09 | Модели личности – основа для успешной коммуникации и развития (AnalystDays-2024) (3 изменения | история) . . (+120) . . [MaksTsepkov (3×)] | |
| м | 12:09 (текущ. | пред.) . . (+93) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| м | 09:53 (текущ. | пред.) . . (+6) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| м | 09:52 (текущ. | пред.) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| Н 12:06 | Категория:Модель личности (3 изменения | история) . . (+4412) . . [MaksTsepkov (3×)] | |
| м | 12:06 (текущ. | пред.) . . (+154) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| м | 11:53 (текущ. | пред.) . . (-641) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| Н | 10:12 (текущ. | пред.) . . (+4899) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{{RightNote|Еще про человека, команды и организации}} Последний доклад с вид…») |
| м 12:05 | Модели softskill - способ строить путь развития и понимать людей (Митап MoscowQA 2024-09) (3 изменения | история) . . (+409) . . [MaksTsepkov (3×)] | |
| м | 12:05 (текущ. | пред.) . . (+55) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| м | 12:04 (текущ. | пред.) . . (+333) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) | |
| м | 10:13 (текущ. | пред.) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 11:56 | Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023) (разн. | история) . . (-25) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 11:55 | Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023) (разн. | история) . . (+26) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 10:14 | Анна Обухова и другие про нейрофизиологию в работе (разн. | история) . . (+52) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 10:12 | Модели softskill - способ понимать людей и строить путь развития (SQAdays-2024 весна) (разн. | история) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
| м 09:54 | Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024) (разн. | история) . . (+21) . . MaksTsepkov (обсуждение | вклад) |
