<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
		<id>https://mtsepkov.org/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=ADD-2010</id>
		<title>ADD-2010 - История изменений</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://mtsepkov.org/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=ADD-2010"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://mtsepkov.org/index.php?title=ADD-2010&amp;action=history"/>
		<updated>2026-04-21T07:45:08Z</updated>
		<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.26.4</generator>

	<entry>
		<id>https://mtsepkov.org/index.php?title=ADD-2010&amp;diff=2167&amp;oldid=prev</id>
		<title>MaksTsepkov: /* Антон Овчинников. Деньги и внутренние часы разработчика */</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://mtsepkov.org/index.php?title=ADD-2010&amp;diff=2167&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2016-10-29T15:04:20Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;‎&lt;span dir=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;Антон Овчинников. Деньги и внутренние часы разработчика&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class='diff diff-contentalign-left'&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;tr style='vertical-align: top;' lang='ru'&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;← Предыдущая&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;Версия 15:04, 29 октября 2016&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l50&quot; &gt;Строка 50:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Строка 50:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Антон Овчинников. Деньги и внутренние часы разработчика ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Антон Овчинников. Деньги и внутренние часы разработчика ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Очень интересный [&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[Деньги и внутренние часы разработчика? &lt;/del&gt;(&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Антон Овчинников на ADD&lt;/del&gt;-2010)&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;|&lt;/del&gt;доклад&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;]&lt;/del&gt;] о том, как представить сотрудниками экономическое устройство компании и как вообще можно организовать внутренние процессы. Не теория о том, как надо или как можно, а практика ярославской компании из 30 человек, занимающейся web-разработкой. Но при этом они хорошо представляют различные теории и соотносят с ними свои практики.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Очень интересный [&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;http://lib.custis.ru/Деньги_и_внутренние_часы_разработчика_&lt;/ins&gt;(&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Антон_Овчинников_на_ADD&lt;/ins&gt;-2010) доклад] о том, как представить сотрудниками экономическое устройство компании и как вообще можно организовать внутренние процессы. Не теория о том, как надо или как можно, а практика ярославской компании из 30 человек, занимающейся web-разработкой. Но при этом они хорошо представляют различные теории и соотносят с ними свои практики.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Решается несколько взаимосвязанных проблем. Во-первых, у сотрудников компании не должно возникать ощущения, что с их помощью кто-то в компании зарабатывает бешеные деньги, для чего они должны представлять, на какие цели уходит разница между внешней ставкой их часа и зарплатой, составляющей 25-30 % от нее. Во-вторых, в силу высокой конкуренции на рынке компания должна четко представлять себестоимость своей работы и уметь ее планировать. А в-третьих, формализация и организация процессов позволяет уменьшить эту самую себестоимость, а также риски компании.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Решается несколько взаимосвязанных проблем. Во-первых, у сотрудников компании не должно возникать ощущения, что с их помощью кто-то в компании зарабатывает бешеные деньги, для чего они должны представлять, на какие цели уходит разница между внешней ставкой их часа и зарплатой, составляющей 25-30 % от нее. Во-вторых, в силу высокой конкуренции на рынке компания должна четко представлять себестоимость своей работы и уметь ее планировать. А в-третьих, формализация и организация процессов позволяет уменьшить эту самую себестоимость, а также риски компании.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>MaksTsepkov</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://mtsepkov.org/index.php?title=ADD-2010&amp;diff=1133&amp;oldid=prev</id>
		<title>StasFomin: /* Антон Овчинников. Деньги и внутренние часы разработчика */</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://mtsepkov.org/index.php?title=ADD-2010&amp;diff=1133&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2010-12-07T20:50:59Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;‎&lt;span dir=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;Антон Овчинников. Деньги и внутренние часы разработчика&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;a href=&quot;https://mtsepkov.org/index.php?title=ADD-2010&amp;amp;diff=1133&quot;&gt;Внесённые изменения&lt;/a&gt;</summary>
		<author><name>StasFomin</name></author>	</entry>

	</feed>