Тесты по Спиральной динамике - История изменений

MaksTsepkov в 17:35, 12 августа 2024

2024-08-12T17:35:55Z

MaksTsepkov в 17:13, 12 августа 2024

2024-08-12T17:13:09Z

MaksTsepkov в 09:59, 15 января 2024

2024-01-15T09:59:47Z

MaksTsepkov в 08:41, 28 января 2021

2021-01-28T08:41:21Z

MaksTsepkov в 08:43, 4 апреля 2020

2020-04-04T08:43:09Z

MaksTsepkov в 14:53, 10 февраля 2019

2019-02-10T14:53:01Z

MaksTsepkov: Новая страница: «'''Мой тест по спиральной динамике: 87% бирюзовог…»

2018-04-22T11:55:45Z

Новая страница: «'''Мой тест по спиральной динамике: 87% бирюзовог…»

Новая страница

'''[[:Файл:Мой тест по спиральной динамике.pdf|Мой тест по спиральной динамике]]: 87% бирюзового, 77% желтого и 75% оранжевого'''. Я прошел на http://jobEQ.net, когда там еще был доступен бесплатный вариант на русском для личного использования. К сожалению, в России его начали активно и статистически заметно использовать для оценки персонала, а эта опция - платная. Поэтому русский вариант закрыли, а английский вроде по-прежнему в бесплатном доступе есть. На GoEvolution-2016 я общался с [https://www.facebook.com/ivanovabest Анной Ивановой], которая переводила его и является представителем в России, и она обещала поспособствовать интересующимся пройти тест за небольшие деньги.

Про другие тесты, которые я проходил. [http://shkolazhizni.ru/test/66/ Тест из Школы жизни] все-таки очень поверхностный. http://sdtest.ru - он лучше, особенно потому, что выбирается несколько ответов, а не один. Но оба теста не слишком хорошо различают старшие цвета, желтый и бирюзовый. Они считают, что на бирюзовом непременно думаешь о целях всего человечества сразу. А это не так, это на зеленом от человека до счастья человечества один шаг, потому что все вместе делают дело в плоской организации (движении). А на желтом и бирюзовом организации сложные (у Лалу ясно видно). А разница в том, что на желтом ты мыслишь рамками и целями своей организации, не слишком большой, а на бирюзовом границы организации становятся полупроницаемыми, а цели начинают вырабатываться совместно, внутри и снаружи. В [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1708136119255326&set=a.479997115402572.1073741825.100001768641020&type=3 посте на FB] насыпали еще ссылок, включая [https://spiraldynamics.ru/testirovanie-kachestva-strun-pervogo-poryadka/ тест Анатолия Баляева], но их я не проходил.

<noinclude>[[Категория:Спиральная динамика]]</noinclude>

@@ Строка 2: / Строка 2: @@
 '''[[:Файл:Мой тест по спиральной динамике.pdf|Мой тест по спиральной динамике]]: 87% бирюзового, 77% желтого и 75% оранжевого'''. Я прошел на http://jobEQ.net 13.10.2013, только заинтересовавшись системой - чтобы получить чистый результат. Тест тогда был доступен бесплатно на русском для личного использования. К сожалению, в России его начали активно и статистически заметно использовать для оценки персонала, а эта опция - платная, поэтому русский вариант закрыли, а английский вроде по-прежнему в бесплатном доступе есть. На GoEvolution-2016 я общался с [https://www.facebook.com/ivanovabest Анной Ивановой], которая переводила его и является представителем в России, и она обещала поспособствовать интересующимся пройти тест за небольшие деньги.
-В феврале 2019 '''Анатолий Баляев''', переводчик книги по Спиральной динамике, популяризатор и евангелист этой теории в России, тренер и консультант, использующий эту теорию на практике, опубликовал для общего использования созданный им тест. Тест - качественный, и не только выдает результат по цветам, но и ряд других характеристик.<!-- [https://test.spiraldynamics.ru/test/test?tryhash=4ZE49iAefZ6SYK54NYzTKHRG7AhebRD6B6YBdhFk7B5RaZFNF5yeD9NzAZDDD5y4 Мои результаты].--> Тест был доступен на test.spiraldynamics.ru, сейчас (01.2024) домен не доступен, а spiraldynamics.ru стал перенаправлением на spiraldynamics.pro. На этом сайте есть два '''других''' теста: [https://spiraldynamics.pro/culture_test/ '''по корпоративной культуре'''] и [https://spiraldynamics.pro/testirovanie-kachestva-strun-pervogo-poryadka/ по струнам первого порядка] - какое счастье вам отзывается. А исходный тест, насколько я понимаю, больше недоступен. Жаль.
+В феврале 2019 '''Анатолий Баляев''', переводчик книги по Спиральной динамике, популяризатор и евангелист этой теории в России, тренер и консультант, использующий эту теорию на практике, опубликовал для общего использования созданный им тест. Тест был качественный, и не только выдает результат по цветам, но и ряд других характеристик.
 Про другие тесты, которые я проходил. [http://shkolazhizni.ru/test/66/ Тест из Школы жизни] все-таки очень поверхностный. http://sdtest.ru - он лучше, особенно потому, что выбирается несколько ответов, а не один. Но оба теста не слишком хорошо различают старшие цвета, желтый и бирюзовый. Они считают, что на бирюзовом непременно думаешь о целях всего человечества сразу. А это не так, это на зеленом от человека до счастья человечества один шаг, потому что все вместе делают дело в плоской организации (движении). А на желтом и бирюзовом организации сложные (у Лалу ясно видно). А разница в том, что на желтом ты мыслишь рамками и целями своей организации, не слишком большой, а на бирюзовом границы организации становятся полупроницаемыми, а цели начинают вырабатываться совместно, внутри и снаружи. В [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1708136119255326&set=a.479997115402572.1073741825.100001768641020&type=3 посте на FB] насыпали еще ссылок, но их я не проходил.
 <noinclude>[[Категория:Спиральная динамика]]</noinclude>

@@ Строка 2: / Строка 2: @@
 '''[[:Файл:Мой тест по спиральной динамике.pdf|Мой тест по спиральной динамике]]: 87% бирюзового, 77% желтого и 75% оранжевого'''. Я прошел на http://jobEQ.net 13.10.2013, только заинтересовавшись системой - чтобы получить чистый результат. Тест тогда был доступен бесплатно на русском для личного использования. К сожалению, в России его начали активно и статистически заметно использовать для оценки персонала, а эта опция - платная, поэтому русский вариант закрыли, а английский вроде по-прежнему в бесплатном доступе есть. На GoEvolution-2016 я общался с [https://www.facebook.com/ivanovabest Анной Ивановой], которая переводила его и является представителем в России, и она обещала поспособствовать интересующимся пройти тест за небольшие деньги.
-В феврале 2019 '''Анатолий Баляев''', переводчик книги по Спиральной динамике, популяризатор и евангелист этой теории в России, тренер и консультант, использующий эту теорию на практике, опубликовал для общего использования созданный им тест. Тест - качественный, и не только выдает результат по цветам, но и ряд других характеристик.<!-- [https://test.spiraldynamics.ru/test/test?tryhash=4ZE49iAefZ6SYK54NYzTKHRG7AhebRD6B6YBdhFk7B5RaZFNF5yeD9NzAZDDD5y4 Мои результаты].--> Тест был доступен на test.spiraldynamics.ru, сейчас (01.2024) домен не доступен, а spiraldynamics.ru стал перенаправлением на spiraldynamics.pro. И, насколько я понимаю, этот тест там по-прежнему доступен бесплатно в виде [https://spiraldynamics.pro/culture_test/ '''теста по корпоративной культуре'''] (но я его не проходил). А еще там есть [https://spiraldynamics.pro/testirovanie-kachestva-strun-pervogo-poryadka/ тест по струнам первого порядка] - какое счастье вам отзывается.
+В феврале 2019 '''Анатолий Баляев''', переводчик книги по Спиральной динамике, популяризатор и евангелист этой теории в России, тренер и консультант, использующий эту теорию на практике, опубликовал для общего использования созданный им тест. Тест - качественный, и не только выдает результат по цветам, но и ряд других характеристик.<!-- [https://test.spiraldynamics.ru/test/test?tryhash=4ZE49iAefZ6SYK54NYzTKHRG7AhebRD6B6YBdhFk7B5RaZFNF5yeD9NzAZDDD5y4 Мои результаты].--> Тест был доступен на test.spiraldynamics.ru, сейчас (01.2024) домен не доступен, а spiraldynamics.ru стал перенаправлением на spiraldynamics.pro. На этом сайте есть два '''других''' теста: [https://spiraldynamics.pro/culture_test/ '''по корпоративной культуре'''] и [https://spiraldynamics.pro/testirovanie-kachestva-strun-pervogo-poryadka/ по струнам первого порядка] - какое счастье вам отзывается. А исходный тест, насколько я понимаю, больше недоступен. Жаль.
 Про другие тесты, которые я проходил. [http://shkolazhizni.ru/test/66/ Тест из Школы жизни] все-таки очень поверхностный. http://sdtest.ru - он лучше, особенно потому, что выбирается несколько ответов, а не один. Но оба теста не слишком хорошо различают старшие цвета, желтый и бирюзовый. Они считают, что на бирюзовом непременно думаешь о целях всего человечества сразу. А это не так, это на зеленом от человека до счастья человечества один шаг, потому что все вместе делают дело в плоской организации (движении). А на желтом и бирюзовом организации сложные (у Лалу ясно видно). А разница в том, что на желтом ты мыслишь рамками и целями своей организации, не слишком большой, а на бирюзовом границы организации становятся полупроницаемыми, а цели начинают вырабатываться совместно, внутри и снаружи. В [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1708136119255326&set=a.479997115402572.1073741825.100001768641020&type=3 посте на FB] насыпали еще ссылок, но их я не проходил.
 <noinclude>[[Категория:Спиральная динамика]]</noinclude>

@@ Строка 2: / Строка 2: @@
 '''[[:Файл:Мой тест по спиральной динамике.pdf|Мой тест по спиральной динамике]]: 87% бирюзового, 77% желтого и 75% оранжевого'''. Я прошел на http://jobEQ.net 13.10.2013, только заинтересовавшись системой - чтобы получить чистый результат. Тест тогда был доступен бесплатно на русском для личного использования. К сожалению, в России его начали активно и статистически заметно использовать для оценки персонала, а эта опция - платная, поэтому русский вариант закрыли, а английский вроде по-прежнему в бесплатном доступе есть. На GoEvolution-2016 я общался с [https://www.facebook.com/ivanovabest Анной Ивановой], которая переводила его и является представителем в России, и она обещала поспособствовать интересующимся пройти тест за небольшие деньги.
-В феврале 2019 Анатолий Баляев, переводчик книги по Спиральной динамике, популяризатор и евангелист этой теории в России, тренер и консультант, использующий эту теорию на практике, опубликовал для общего использования созданный им '''тест https://test.spiraldynamics.ru/'''. Тест - качественный, и не только выдает результат по цветам, но и ряд других характеристик. [https://test.spiraldynamics.ru/test/test?tryhash=4ZE49iAefZ6SYK54NYzTKHRG7AhebRD6B6YBdhFk7B5RaZFNF5yeD9NzAZDDD5y4 Мои результаты].
+В феврале 2019 '''Анатолий Баляев''', переводчик книги по Спиральной динамике, популяризатор и евангелист этой теории в России, тренер и консультант, использующий эту теорию на практике, опубликовал для общего использования созданный им тест. Тест - качественный, и не только выдает результат по цветам, но и ряд других характеристик.<!-- [https://test.spiraldynamics.ru/test/test?tryhash=4ZE49iAefZ6SYK54NYzTKHRG7AhebRD6B6YBdhFk7B5RaZFNF5yeD9NzAZDDD5y4 Мои результаты].--> Тест был доступен на test.spiraldynamics.ru, сейчас (01.2024) домен не доступен, а spiraldynamics.ru стал перенаправлением на spiraldynamics.pro. И, насколько я понимаю, этот тест там по-прежнему доступен бесплатно в виде [https://spiraldynamics.pro/culture_test/ '''теста по корпоративной культуре'''] (но я его не проходил). А еще там есть [https://spiraldynamics.pro/testirovanie-kachestva-strun-pervogo-poryadka/ тест по струнам первого порядка] - какое счастье вам отзывается.
 Про другие тесты, которые я проходил. [http://shkolazhizni.ru/test/66/ Тест из Школы жизни] все-таки очень поверхностный. http://sdtest.ru - он лучше, особенно потому, что выбирается несколько ответов, а не один. Но оба теста не слишком хорошо различают старшие цвета, желтый и бирюзовый. Они считают, что на бирюзовом непременно думаешь о целях всего человечества сразу. А это не так, это на зеленом от человека до счастья человечества один шаг, потому что все вместе делают дело в плоской организации (движении). А на желтом и бирюзовом организации сложные (у Лалу ясно видно). А разница в том, что на желтом ты мыслишь рамками и целями своей организации, не слишком большой, а на бирюзовом границы организации становятся полупроницаемыми, а цели начинают вырабатываться совместно, внутри и снаружи. В [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1708136119255326&set=a.479997115402572.1073741825.100001768641020&type=3 посте на FB] насыпали еще ссылок, но их я не проходил.
 <noinclude>[[Категория:Спиральная динамика]]</noinclude>

@@ Строка 4: / Строка 4: @@
 В феврале 2019 Анатолий Баляев, переводчик книги по Спиральной динамике, популяризатор и евангелист этой теории в России, тренер и консультант, использующий эту теорию на практике, опубликовал для общего использования созданный им '''тест https://test.spiraldynamics.ru/'''. Тест - качественный, и не только выдает результат по цветам, но и ряд других характеристик. [https://test.spiraldynamics.ru/test/test?tryhash=4ZE49iAefZ6SYK54NYzTKHRG7AhebRD6B6YBdhFk7B5RaZFNF5yeD9NzAZDDD5y4 Мои результаты].
-Про другие тесты, которые я проходил. [http://shkolazhizni.ru/test/66/ Тест из Школы жизни] все-таки очень поверхностный. http://sdtest.ru - он лучше, особенно потому, что выбирается несколько ответов, а не один. Но оба теста не слишком хорошо различают старшие цвета, желтый и бирюзовый. Они считают, что на бирюзовом непременно думаешь о целях всего человечества сразу. А это не так, это на зеленом от человека до счастья человечества один шаг, потому что все вместе делают дело в плоской организации (движении). А на желтом и бирюзовом организации сложные (у Лалу ясно видно). А разница в том, что на желтом ты мыслишь рамками и целями своей организации, не слишком большой, а на бирюзовом границы организации становятся полупроницаемыми, а цели начинают вырабатываться совместно, внутри и снаружи. В [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1708136119255326&set=a.479997115402572.1073741825.100001768641020&type=3 посте на FB] насыпали еще ссылок, включая [https://spiraldynamics.ru/testirovanie-kachestva-strun-pervogo-poryadka/ тест Анатолия Баляева], но их я не проходил.
+Про другие тесты, которые я проходил. [http://shkolazhizni.ru/test/66/ Тест из Школы жизни] все-таки очень поверхностный. http://sdtest.ru - он лучше, особенно потому, что выбирается несколько ответов, а не один. Но оба теста не слишком хорошо различают старшие цвета, желтый и бирюзовый. Они считают, что на бирюзовом непременно думаешь о целях всего человечества сразу. А это не так, это на зеленом от человека до счастья человечества один шаг, потому что все вместе делают дело в плоской организации (движении). А на желтом и бирюзовом организации сложные (у Лалу ясно видно). А разница в том, что на желтом ты мыслишь рамками и целями своей организации, не слишком большой, а на бирюзовом границы организации становятся полупроницаемыми, а цели начинают вырабатываться совместно, внутри и снаружи. В [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1708136119255326&set=a.479997115402572.1073741825.100001768641020&type=3 посте на FB] насыпали еще ссылок, но их я не проходил.
 <noinclude>[[Категория:Спиральная динамика]]</noinclude>

← Предыдущая		Версия 08:43, 4 апреля 2020
Строка 1:		Строка 1:
		+	[[Файл:Мой тест по спиральной динамике.pdf\|page=1\|500px\|right]]
	'''[[:Файл:Мой тест по спиральной динамике.pdf\|Мой тест по спиральной динамике]]: 87% бирюзового, 77% желтого и 75% оранжевого'''. Я прошел на http://jobEQ.net 13.10.2013, только заинтересовавшись системой - чтобы получить чистый результат. Тест тогда был доступен бесплатно на русском для личного использования. К сожалению, в России его начали активно и статистически заметно использовать для оценки персонала, а эта опция - платная, поэтому русский вариант закрыли, а английский вроде по-прежнему в бесплатном доступе есть. На GoEvolution-2016 я общался с [https://www.facebook.com/ivanovabest Анной Ивановой], которая переводила его и является представителем в России, и она обещала поспособствовать интересующимся пройти тест за небольшие деньги.		'''[[:Файл:Мой тест по спиральной динамике.pdf\|Мой тест по спиральной динамике]]: 87% бирюзового, 77% желтого и 75% оранжевого'''. Я прошел на http://jobEQ.net 13.10.2013, только заинтересовавшись системой - чтобы получить чистый результат. Тест тогда был доступен бесплатно на русском для личного использования. К сожалению, в России его начали активно и статистически заметно использовать для оценки персонала, а эта опция - платная, поэтому русский вариант закрыли, а английский вроде по-прежнему в бесплатном доступе есть. На GoEvolution-2016 я общался с [https://www.facebook.com/ivanovabest Анной Ивановой], которая переводила его и является представителем в России, и она обещала поспособствовать интересующимся пройти тест за небольшие деньги.