8366
правок
Изменения
Новая страница: «{{RightNote|Еще про менеджмент}} Размышления о русской модели управления и…»
{{RightNote|[[:Категория:Люди|Еще про менеджмент]]}}
Размышления о русской модели управления и о том, как в целом надо учить менеджменту привели меня к статье [https://vc.ru/hr/3147883 '''«Как учить менеджменту»'''] (опубликована на vc.ru). Основной тезис: '''основная проблема нынешнего обучения менеджменту в России не столько в том, что она основана на одной, американской модели, сколько в самой концепции существования единственно правильного, научно обоснованного способа менеджмента'''.
* Об этом говорит сам менеджмент, где только школ стратегирования 10 штук, как описывает '''Минцберг''' в '''«Стратегическом сафари»''', и каждая говорит, что она – самая действенная, приводя кейсы.
* Исследования Экопси, опубликованные в книге '''Марка Розина «Успех без стратегии»''' тоже подтверждают наличие многих успешных стратегий.
* С этим перекликаются исследования '''кросскультурных моделей Эрин Мейер'''.
* А модель '''ценностных типов Громовой-Терентьевой''' говорит о том, что в России и США (и других странах) есть 6 кластеров, основанных на разных ценностях. Статистическое распределение различается, как показано на рисунке, но один кластер занимает от 10% до 25%, поэтому корпоративная культура может меняться в широких пределах.
Таким образом, речь идет не о том, чтобы сконструировать одну русскую модель управления, а о том, чтобы '''показать спектр вариантов и дать критерии выбора'''. В числе вариантов должны быть все модели мирового менеджмента, но для них важно показать совместимость с культурными моделями, характерными для России. Сам выбор зависит от внешней среды (рынка), целей организации, сложившейся в ней культуры и личности самого руководителя. При этом сами переменные, которые влияют на выбор, тоже можно менять: культура компании поддается технологичному изменению, и руководитель способен измениться. Только это требует ресурсов – времени и сил, которые можно пустить и на другие цели.
[https://t.me/mtsepkov/1201 Пост в Tg] [https://max.ru/channel_tsepkov/AaC6e-2dAJc Пост в max]
{{wl-publish: 2026-09-20 14:01:23 +0300 | MaksTsepkov }}
Размышления о русской модели управления и о том, как в целом надо учить менеджменту привели меня к статье [https://vc.ru/hr/3147883 '''«Как учить менеджменту»'''] (опубликована на vc.ru). Основной тезис: '''основная проблема нынешнего обучения менеджменту в России не столько в том, что она основана на одной, американской модели, сколько в самой концепции существования единственно правильного, научно обоснованного способа менеджмента'''.
* Об этом говорит сам менеджмент, где только школ стратегирования 10 штук, как описывает '''Минцберг''' в '''«Стратегическом сафари»''', и каждая говорит, что она – самая действенная, приводя кейсы.
* Исследования Экопси, опубликованные в книге '''Марка Розина «Успех без стратегии»''' тоже подтверждают наличие многих успешных стратегий.
* С этим перекликаются исследования '''кросскультурных моделей Эрин Мейер'''.
* А модель '''ценностных типов Громовой-Терентьевой''' говорит о том, что в России и США (и других странах) есть 6 кластеров, основанных на разных ценностях. Статистическое распределение различается, как показано на рисунке, но один кластер занимает от 10% до 25%, поэтому корпоративная культура может меняться в широких пределах.
Таким образом, речь идет не о том, чтобы сконструировать одну русскую модель управления, а о том, чтобы '''показать спектр вариантов и дать критерии выбора'''. В числе вариантов должны быть все модели мирового менеджмента, но для них важно показать совместимость с культурными моделями, характерными для России. Сам выбор зависит от внешней среды (рынка), целей организации, сложившейся в ней культуры и личности самого руководителя. При этом сами переменные, которые влияют на выбор, тоже можно менять: культура компании поддается технологичному изменению, и руководитель способен измениться. Только это требует ресурсов – времени и сил, которые можно пустить и на другие цели.
[https://t.me/mtsepkov/1201 Пост в Tg] [https://max.ru/channel_tsepkov/AaC6e-2dAJc Пост в max]
{{wl-publish: 2026-09-20 14:01:23 +0300 | MaksTsepkov }}