Изменения

Перейти к: навигация, поиск
м
Нет описания правки
* '''Александр Зиза. Три субкультуры в IT-компаниях''' на Teamlead. Очень хороший рассказ о происходящих сейчас принципиальных изменениях в культуре компаний, в контексте происходящих изменений в мире в целом. Вызвал много мыслей, которые я тоже включил в конспект, отделяя от того, что сказал Александр.
Это были те '''два доклада, которые произвели на меня наибольшее впечатление'''. То, что это по одному докладу с каждой конференции — случайность, просто так получилось.
Еще несколько '''технических докладов с Highload'''
* '''Олег Коровин. GraphQL: зачем на самом деле он нужен'''. Apollo Federation — дар бога. Идея в том, что GraphQL — это прорыв, она позволяет делать запросы, объединяя разные API, подобно тому, как SQL позволил делать запросы, объединяя многие таблицы. Это — моя мысль, но она родилась в ходе доклада.
* '''Филипп Дельгядо. Enterprise deploy: почему это больно'''. Многогранный доклад о разных аспектах создания безопасного деплоя. В том числе — для enterprise-приложений. установленных удаленно у клиента, который сам делает обновления, и это сильно повышает требования.
* '''Владимир Комаров из СберТех. О распределенных транзакциях'''. Очень хороший доклад с обзором различных механизмов распределенных баз данных и транзакций.
И ряд '''докладов про ИИ''', тоже с Highload
* '''Максим Метальников, Максим Смоляков из SberDevices. Особенности и вызовы реализации технологии создания готовых музыкальных произведений с применением ИИ'''. Ребята собрали pipeline синтеза песни из различных инструментов ИИ. Фазы pipeline: идея — текст <-> основная мелодия — аранжировка — запись вокала и инструментов — сведение и мастеринг. ИИ это все уже более-менее умеет. Правда, pipeline — не автомат, он на ручном приводе с участием человека. Но это нормально на данной стадии развития технологий.
* '''Иван Бондаренко из НГУ. Сильный искусственный интеллект у вас в подвале: как собрать мультимодальную LLM из опенсорса и настроить ее под вашу задачу'''. Это всего лишь про обучение ИИ понимать картинки и звуки. А вовсе не про решение сложных задач, недоступных пока GPT. Но все равно интересно.
* '''Алексей Цветков. Как воспитать себе помощника: применение локального ИИ для разработки'''. Основное для меня сообщение доклада — что можно на компе разработчика развернуть локальную версию ИИ, сопоставимую по мощности с GPT-4, Gemini, Copilot. Правда, речь шла о специализированной области разработке софта, но GPT умеет получать задания, писать комментарии и общаться на естественном языке — как разработчик.
А это — '''доклады с Teamlead'''. Вообще хочется отметить практически все доклады, которые я слушал, в каждом — своя изюминка. При этом на Teamlead я слушал меньше докладов, чем на Highload, потому что было гораздо больше нетворкинга.
* '''Максим Смирнов. Как рассказывать архитектурные диаграммы'''. Рассказ о затруднениях, которые возникают при презентации архитектуры, способах их преодоления и рекомендации, как сделать хороший рассказ.
* '''Роман Поборчий. Особенности создания внутренних сервисов в крупных компаниях, и как избежать провала'''. В начале этого доклада была роскошная история — что же такое провал. И содержание тоже было хорошим — про типичные ошибдкиошибки, которые ведут к провалу, потому что команда не справляется.
* '''Юлия Лукина. Как окунуться в новую предметную область и не утонуть'''. Ольга сменила много областей, и в докладе был рассказ о техниках погружения, доведенный до уровня чек-листа.
* '''Антон Огородников из Mаgnit Tech. Инженерная культура. Что это и почему она важна?''' В докладе была конкретная инженерная культура как набор принципов, с логикой их появления. И ценность доклада не в том, что сделана выборка принципов из книги, на которую ссылался автор. Ценность в том, что эту выборку имплементировали в реальной жизни, в своей компании, понимая что делают, то есть действуя технологично. Разница примерно такая же, как между разработкой кода для решения задачи и разработкой кода с использованием шаблонов, о которых потому еще и рассказываешь в докладе, делясь своим опытом с другими.

Навигация