7865
правок
Изменения
м
Нет описания правки
: 02:15:00 — Что вам мешает дать обещание?
: 02:20:40 — Об инновации и трансформации.
На встрече я упоминал много материалов, и потом на канале давал ссылки на свой сайт
* [[Коммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономии (Максим Цепков на AnalystDays-2016)]] про схемы СМД-методологии, и выросший из части него доклад по схемам самоопределения [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]]
* Оглавление моего цикла статей по менеджменту https://mtsepkov.org/NewMngSeries
* Основные статьи по Спиральной динамике: [https://vc.ru/hr/104638 Спиральная динамика – модель изменения mindset с развитием общества], [https://vc.ru/hr/105422 Диалектика развития уровней Спиральной динамики], [[SD-mindset-WallerstainTimline|Формирование уровней спиральной динамики в общественном сознании]]
* Про Agile, Scrum и Kanban ключевые статьи [https://vc.ru/hr/96264 Agile — ответ IT на вызовы цифрового мира], [https://vc.ru/hr/96644 Scrum — пять изменения организации команды, принесшие успех Agile], [https://vc.ru/hr/97335 Доска — визуализация текущего состояния работы] и [https://vc.ru/hr/100096 Kanban и Lean — эволюция вместо революции]
* Про бирюзовые организации - статья [https://vc.ru/hr/129198 Бирюзовые организации - что описал Фредерик Лалу] ряд других из серии. Конспект по экскурсии в Oil Energy [https://mtsepkov.org/OilEnergy-1 день первый] и [https://mtsepkov.org/OilEnergy-2 день второй]. Про опыт самарской компании бизнес-гарант есть только мой очень краткий конспект в [https://mtsepkov.org/PIR-2017 отчете с ПИР-2017], записи и статей нет, кейс не слишком публичный.
{{wl-publish: 2021-06-07 13:08:26 +0300 | MaksTsepkov }}
