Изменения

Неделю назад был на форуме [http://tech.rif.ru/ РИФ-Технологии] в Ульяновске. Ленинский мемориал, 3500 участников, семь параллельных треков выступлений и большая технологическая выставка в холле. И для специалистов и для широкого круга интересующихся, включая '''школьников'''. Потому что в Ульяновске проблема: в городе 150+ компьютерных компаний, и им нужны специалисты. А школьники не видят IT-карьеры, а если видят — не подозревают о том, что она возможна в Ульяновске на мировом уровне. И IT-сообщество вместе с региональными властями и системой образования работает над этим, я про этом писал еще несколько лет назад в [[Блог:Максима Цепкова/2014-04-15: AIST и Стачка|отчете про Стачку]]. И приглашение школьников на IT-форумы — часть работы по выращиванию новых кадров.

А в заключении - '''ссылки на мои посты-заметки'''.  [https://www.facebook.com/techrif/posts/2048760892020376 Пост] Забавно :) Два трека: процессы и управление и дизайн и проектирование. В перовом - рассказ о том, что ситуация в проекте меняется - и это нормально, что фиксация через артефакты - работает плохо, надо действовать через коммуникации. Об этом говорил Иван Селеверстов, говорил я в своем докладе. В треке дизайна и проектирования - рассказ Таня Субботина по опыту крупного госпроекта. И там акцент на документацию и артефакты, как способ фиксации, сожаление, что на проекте постоянные изменения требований с рефреном "власть развращает", хотя для трехлетнего проекта изменения - очевидны, и много других акцентов, связанных с нормативным процессом. Но что интересно, противоречие - только формальное, на самом деле речь идет о приближении с разных сторон к примерно одному результату, и потому ставим разные акценты - те, которые представляются важными. И многое из того, о чем рассказывает Татьяна для меня - очевидно, пройденный этап - все это надо делать. Но - в необходимом объеме, а не максимально хорошо. Просто в ситуации проекта Татьяны было естественное ограничение по ресурсам, надо было сделать все, что можешь. А мой рассказ и рассказ Ивана - из позиции многих больших корпораций, в которых как раз ресурсов не жалеют, и надо разрушить чрезмерное регулирование. Так что правда - в обоих докладах.