6903
правки
Изменения
м
→Новые организации
## AES основали в 1982 г. в США Роджер Сант и Деннис Бакке. Компания быстро выросла до одного из крупнейших мировых производителей и поставщиков электроэнергии, насчитывает 40 тысяч сотрудников, предприятия расположены в десятках стран по всему миру.
## Двухуровневая организация: предприятия в 300-400 человек, состоящие из 15-20 команд по 15-20 человек.
## Покупала электростанции в Восточной Европе, Африке и других развивающихся странах и адаптировала их к соему своему способу управления.
## Решения - на уровне предприятия, для специализированных функций типа управления финансами тоже делегировано не-специализированным сотрудникам
## К сожалению, отошла от новых принципов после 20 лет работы назад в Оранжевый сегмент. При этом сильно потеряла в позициях. Автор обещал рассказать эту историю, но я не дочитал.
## 4000 сотрудников, отделения в 14 штатах
## Основал в 1970 г. Роберт Фишман
## Организована по программам, каждую из которых ведет самоуправляющаяся команда в среднем 20, максимум 40-50 человек, выполняющая полный цикл деятельности. У команд есть лидеры, но без права принятия решений. И есть хаб-лидеры, аналогичные региональным коучам в Buurtzorg, при этом у них сознательно нет специализации на командах одного вида деятельности. Центральный аппарат минимален, помощь командам по финансовым вопросам и консультирование по вопросам качества лечения.
# '''Sounds True''' - распространение духовных аудиозаписей, США
## 90 сотрудников и 20 собак, коммерческий сектор
