Открыть главное меню

Изменения

Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016)

306 байтов убрано, 20:02, 26 октября 2016
м
Нет описания правки
## Механизм работы с конфликтами - признание неизбежности. Но win-win. История на предыдущих уровнях.
## Кодекс признаваемых ценностей, норм поведения и принцип целостности.
## Исторический экскурс - кодекс организации на разных уровнях
# Объединяет организацию общее целеполагание. Эволюция личных целей и целей организации по уровням
# Трансформация других механизмов организации.
= Презентация =
{{red|Предварительная версия презентации}} - для обсуждения. Не все из структуры пока(?) вошло в презентацию.
[[Файл:SpiralDynamics-Onlotogy-Evolution-Tsepkov-GoEvolution-2016.pdf|left|page=-|400px]]