Роли в проекте: как поделить поляну ответственности (ТочкаСборки-2017) — различия между версиями
м |
м |
||
| Строка 8: | Строка 8: | ||
В докладе я покажу разные варианты распределения ролей и ответственности в команде в зависимости от исходных условий и личностных особенностей участников проекта. | В докладе я покажу разные варианты распределения ролей и ответственности в команде в зависимости от исходных условий и личностных особенностей участников проекта. | ||
| − | Доклад является развитием и переосмыслением одноименного [[Роли в проекте: как поделить поляну ответственности (Максим Цепков на HappyDev-2013)|доклада на HappyDev в 2013]] с учетом большого | + | Доклад является развитием и переосмыслением одноименного [[Роли в проекте: как поделить поляну ответственности (Максим Цепков на HappyDev-2013)|доклада на HappyDev в 2013]] с учетом большого количества последующих докладов об разделении ответственности. |
= Презентация = | = Презентация = | ||
Версия 10:39, 14 сентября 2017
Точка Сборки, Санкт-Петербург 09.09.2017 Видео ожидается
Многие думают, что есть какой-то эталонный, правильный способ разделения ролей в разработке. Однако в конкретной ситуации начинают влиять как особенности людей - участников проекта и представителей заказчика, - так и самого проекта - решаемой задачи, процессов в компаниях исполнителя и заказчика.
Основные активности - управление, аналитика, разработка, тестирование - никуда не уходят, но можно по разному делить между людьми ответственность за них.
В докладе я покажу разные варианты распределения ролей и ответственности в команде в зависимости от исходных условий и личностных особенностей участников проекта.
Доклад является развитием и переосмыслением одноименного доклада на HappyDev в 2013 с учетом большого количества последующих докладов об разделении ответственности.
Презентация
Скачать весь pdf
