Категория:Agile — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
(не показана одна промежуточная версия этого же участника)
Строка 11: Строка 11:
 
Здесь собраны мои материалы по '''Agile, практикам бирюзовых организаций и холакратии'''.  
 
Здесь собраны мои материалы по '''Agile, практикам бирюзовых организаций и холакратии'''.  
  
Мои последние доклады по теме '''[[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]]''' и [[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)]].
+
Мои последние доклады по теме '''[[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]]''' и '''[[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)]]'''. Фрагменты этого доклада раскрыты статьях на портале Национального банковского журнала (NBJ) '''[[Agile - ответ на вызовы нового мира]]''' и '''[[Scrum - революционный метод управления проектами]]'''
 +
 
 
</big>
 
</big>
  
Строка 22: Строка 23:
 
А в 2013 я познакомился со '''Спиральной динамикой''', уровневая система которой дала мне представление об общих закономерностях развития, в рамках которых Agile занял логичное место '''менеджмента старших уровней''', который приходит на смену классическому менеджменту, характерному для индустриального общества. О Спиральной динамике я  рассказывал уже в 2014 году на [[Спиральная динамика - логика развития системы ценностей (Максим Цепков на AgileDays-2014)|AgileDays]] и [[Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdays-16)|SQAdays]], а после выхода [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|книги Фредерика Лалу]] о бирюзовых организациях - развил тему в докладе '''[[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)|Действуй опираясь на ценности]] на AgileDays-2016''' с '''акцентом на старшие уровни'''. Тема Спиральной динамики развивается отдельно, подробнее можно посмотреть '''[[:Категория:Спиральная динамика]]'''.
 
А в 2013 я познакомился со '''Спиральной динамикой''', уровневая система которой дала мне представление об общих закономерностях развития, в рамках которых Agile занял логичное место '''менеджмента старших уровней''', который приходит на смену классическому менеджменту, характерному для индустриального общества. О Спиральной динамике я  рассказывал уже в 2014 году на [[Спиральная динамика - логика развития системы ценностей (Максим Цепков на AgileDays-2014)|AgileDays]] и [[Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdays-16)|SQAdays]], а после выхода [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|книги Фредерика Лалу]] о бирюзовых организациях - развил тему в докладе '''[[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)|Действуй опираясь на ценности]] на AgileDays-2016''' с '''акцентом на старшие уровни'''. Тема Спиральной динамики развивается отдельно, подробнее можно посмотреть '''[[:Категория:Спиральная динамика]]'''.
  
В соответствии '''с закономерностями развития''', которые дала Спиральная динамика, '''Agile сейчас вышел за пределы IT'''. Об этом я говорю в докладе '''[[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]]''', рассматривая вызовы, которые стоят перед современным обществом и ответы, которые дает Agile и бирюзовые организации. Интересно, что ценности хорошо соотносятся с ценностями, которые были проработаны в Советском Союзе: подбирая '''метафору''' для рассказа об Agile я понял, что '''Agile - [[Блог:Максима Цепкова/2016-12-24: Agile - это Карнавальная ночь как способ производства|это Карнавальная ночь как способ производства]]'''. А уроки Agile по управлению знаниями в виде, очищенном от специфики IT - в докладе '''[[Agile и управление знаниями в ИТ-проектах (KM Russia-2016)]]'''.  
+
В соответствии '''с закономерностями развития''', которые дала Спиральная динамика, '''Agile сейчас вышел за пределы IT'''. Об этом я говорю в докладе '''[[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]]''' и далее '''[[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)]]'''. Я рассматриваю вызовы, которые стоят перед современным обществом и ответы, которые дает Agile и бирюзовые организации. Интересно, что ценности хорошо соотносятся с ценностями, которые были проработаны в Советском Союзе: подбирая '''метафору''' для рассказа об Agile я понял, что '''Agile - [[Блог:Максима Цепкова/2016-12-24: Agile - это Карнавальная ночь как способ производства|это Карнавальная ночь как способ производства]]'''. Фрагменты этого доклада раскрыты статьях на портале Национального банковского журнала (NBJ) '''[[Agile - ответ на вызовы нового мира]]''' и '''[[Scrum - революционный метод управления проектами]]'''. А уроки Agile по управлению знаниями в виде, очищенном от специфики IT - в докладе '''[[Agile и управление знаниями в ИТ-проектах (KM Russia-2016)]]'''.  
  
 
[[Категория:Люди]]
 
[[Категория:Люди]]

Версия 22:13, 17 сентября 2017

Agile - это Карнавальная ночь как способ производства

Я и Agile кратко

  • Теоретический и практический опыт с 2007 года
  • Навигатор по Agile-миру, коммуникатор между Agile-миром и миром классического менеджмента, владею обоими языками и моделями
  • Понимаю, что Agile может дать бизнесу, какие задачи с его помощью можно решить, умею представлять это специалистам и широкой аудитории, отделяя пиар от сути.
  • Понимаю, как Agile вписан в более общую картину развития общества, которую дает Спиральная динамика, ведущую к бирюзовым организациям, и умею объяснять специалистом и широкой аудитории.

Если Вас интересуют консультации и разбор конкретных кейсов по этим темам - обращайтесь.

Здесь собраны мои материалы по Agile, практикам бирюзовых организаций и холакратии.

Мои последние доклады по теме Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции и Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017). Фрагменты этого доклада раскрыты статьях на портале Национального банковского журнала (NBJ) Agile - ответ на вызовы нового мира и Scrum - революционный метод управления проектами


Я познакомился с Agile в 2007 году на конференции Software Development Best Practices Moscow. Сайт конференции уже недоступен, но анонсы остались: один и другой. Вернее, про eXtreme Programming я знал и ранее, но он казался экзотикой. А на конференции я услышал про Scrum, который успешно применялся в нескольких аутсорсинговых компаниях, которые перешли на него по требованию западных заказчиков - и им понравилось. после обсуждения внутри нашей компании CUSTIS мы решили познакомиться ближе и нашли книжку Генриха Книберга "Скрам из окопов" (Henrik Kniberg "Srcum and XP from the Trenches"), которая тогда была только по-английски. Кстати, на долго infoq лежал русский перевод, сделанный энтузиастами, но сейчас я его не нашел. Мы вдохновились, и решили внедрить Scrum у нас в компании, так что с того времени я знаком со Scrum и Agile не только теоретически, но и практически. И активно участвовал в сообществе Agile Russia с самого основания. Учился на тренингах у гуру - Генриха Книберга (Scrum), Джефа Паттона (Product Owner), Джеф де Люка (FDD). Опытом адаптации Agile в нашей компании для крупных проектов я делился в докладе Agile - то что на самом деле нужно госзаказчикам (Максим Цепков на AgileDays-2016).

По мере анализа развития Agile у меня сформировалось понимание эволюции Agile-методов как успешной системы менеджмента, альтернативную классическому. Об этом была статья Agile как IT-форма современного менеджмента в 2012 и доклад Agile в контексте большого менеджмента – тренды развития (SPMconf-2013). Далее эти идеи я развивал в Развитие управления проектами и критериев качества в ИТ (Максим Цепков на AgileDays-2015).

А в 2013 я познакомился со Спиральной динамикой, уровневая система которой дала мне представление об общих закономерностях развития, в рамках которых Agile занял логичное место менеджмента старших уровней, который приходит на смену классическому менеджменту, характерному для индустриального общества. О Спиральной динамике я рассказывал уже в 2014 году на AgileDays и SQAdays, а после выхода книги Фредерика Лалу о бирюзовых организациях - развил тему в докладе Действуй опираясь на ценности на AgileDays-2016 с акцентом на старшие уровни. Тема Спиральной динамики развивается отдельно, подробнее можно посмотреть Категория:Спиральная динамика.

В соответствии с закономерностями развития, которые дала Спиральная динамика, Agile сейчас вышел за пределы IT. Об этом я говорю в докладе Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции и далее Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017). Я рассматриваю вызовы, которые стоят перед современным обществом и ответы, которые дает Agile и бирюзовые организации. Интересно, что ценности хорошо соотносятся с ценностями, которые были проработаны в Советском Союзе: подбирая метафору для рассказа об Agile я понял, что Agile - это Карнавальная ночь как способ производства. Фрагменты этого доклада раскрыты статьях на портале Национального банковского журнала (NBJ) Agile - ответ на вызовы нового мира и Scrum - революционный метод управления проектами. А уроки Agile по управлению знаниями в виде, очищенном от специфики IT - в докладе Agile и управление знаниями в ИТ-проектах (KM Russia-2016).

Подкатегории

В этой категории отображается 3 подкатегорий из имеющихся 3.

Страницы в категории «Agile»

Показано 90 страниц из 90, находящихся в данной категории.

2

A